据新华社电 统计数据显示，我国职工工资连续四年两位数增长。然而，许多百姓感觉自己的工资增长与统计数据有差距。对此，劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平分析，原因主要有三个方面：

　　——一部分高收入人群的工资快速增长会直接拉高统计数字，从而有可能掩盖低收入职工工资增长缓慢，甚至有的职工工资水平相对下降的实际情况。

　　——近年来我国住房、医疗、教育等消费价格的上涨，一定程度上抵消了工资增长的效果。

　　——我国现行的工资统计范围只是城镇国有、集体单位以及其他规模以上企业，没有包括工资水平一般偏低、增长较慢的私营企业和个体工商户。