算算涨了多少养老金。 （资料图片）

　　记者 陈小伟

　　通讯员 李帆 许宏刚

　　我市企业退休、退职人员基本养老金又涨了。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，按照国务院、省政府的部署，从今年７月１日起，我市再次调高企业退休、退职人员基本养老金，这是继2004年、2005年、2006年我市连续３年调高企业退休人员、退职人员养老金后的又一次调整，涨幅略高于全省105元的平均调整水平。８月底以前，７月和８月新增加的养老金将全部发放到企业退休、退职人员手中，调整后我市企业退休人员月平均领取养老金超过900元。

　　本月下旬，市劳动和社会保障局、市财政局转发了省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于２００７年调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下称《通知》）。《通知》规定，从２００７年７月１日起，我省为２００６年１２月３１日前办理退休、退职手续的企业参保人员增加养老金。

　　退休、退职人员调整标准有区别

　　市社会保险中心养老保险待遇审核科科长薛志来说，按照省里的调整政策，对符合调整条件的退休、退职人员，分别按每人每月３０元和２０元增加基本养老金。在此基础上，再按缴费年限（视同缴费年限加实际缴费年限）每满一年加２元的标准增加基本养老金，缴费年限不满一年的按一年计算。

　　薛志来举例说，假如王先生20岁参加工作，２００5年6月他６０岁时退休，工龄为４0年。按照调整标准，他从２００７年７月１日以后每月的养老金将增加３０＋２×４0=１１0元。

　　调整政策向参加工作早者或高技术人才倾斜

　　《通知》规定：如果企业退休、退职人员还符合以下条件，那么在此次调整中，还可在上述调整标准的基础上适当增加基本养老金。

　　条件一：１９８５年１２月３１日前按规定办理退休、退职手续的人员或１９５３年１２月３１日前参加工作的退休、退职人员，每人每月再增加基本养老金６０元；如果是１９５４年１月１日以后参加工作、１９８６年１月１日至１９９４年１２月３１日按规定办理退休、退职手续的人员，每人每月再增加基本养老金４０元。

　　条件二：由政府人事（职称改革）部门批准组建的各级专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再分别增加基本养老金１００元和６０元。由省级劳动保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加养老金６０元；１９８６年１月２４日职称制度改革前具有工程师技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再增加基本养老金６０元。

　　同时符合上述两个条件的企业退休、退职人员，基本养老金累计增加。

　　例如，今年７5岁的孔先生以前在企业技术部门工作，高级工程师职称，１９５0年参加工作，１９９２年退休，工龄４2年。在这次调整中，孔先生养老金的上调标准为：（３０元＋２元×４2）＋６０元＋１００元=２７4元。

　　企业军转干部养老金至少应达到我市企业退休人员平均养老金水平

　　对于企业退休的军转干部，如果按以上规定调整后，还达不到我市企业退休人员的平均养老金水平，那么有关部门将会把其补足到我市企业退休人员的平均养老金水平。

　　提醒： 调整前资格已认定的此次不需重新确认

　　对具有副高级以上职称、职称制度改革前工程师、省级劳动保障部门批准的各类高级技师等资格的认定，此次调整前市劳动保障行政部门已经确认的人员，此次不再重新确认。

　　２００６年１月１日以后退休，且退休前被聘任在企业技术管理岗位上的，由所在单位组织（人事）部门初审并填写２００７年企业部分退休人员增加养老金审批表后，报各级劳动保障行政部门审核认定。

　　对符合本通知其他条款的，增加基本养老金不再审批，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放，调高部分直接发到养老保险金存折上。

　　未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。

　　据悉，我市为企业退休、退职人员提高7月、8月两个月基本养老金的资金已经到位，本月底前发放到退休、退职人员手中，从９月以后每月按时发放，调整后我市企业退休人员月平均领取养老金超过900元。

　　欲了解相关政策，请登录洛阳劳动和社会保障网（http://haly.lss.gov.cn）查询。