郭永利在给孩子们上体育课。 资料图片

　　市民贾女士最近有点烦：她4岁的儿子经常说“真讨厌”、“烦死人了”这种“女性用语”，有时还会捂着小嘴，作出很女性化的动作。更让人惊讶的是：有一天从幼儿园回家，他竟要求妈妈给他买一条裙子！

　　和贾女士有同感的，还有市民张先生。他上小学二年级的儿子，性格懦弱、胆小，遇到一点儿挫折就哭哭啼啼。他们问：是不是因为幼儿园和小学校园里女教师太多了，让孩子变得有些“娘娘腔”了？

　　记者针对这种现象进行了采访。

　 故事

　　三个男幼师，走得仅剩一个

　　2004年，记者曾经采访过一拖中心幼儿园的男幼教老师史强。当时，年仅23岁的史强毕业于郑州大学体育系，是一个非常健康、阳光的大男孩。他在接受采访时说：和孩子们在一起，很快乐！

　　时隔三年，史强怎么样了？

　　8月30日，记者再次来到一拖中心幼儿园，得知一个让人意外的消息：史强已经离开1年多了，学校的另外一名男教师袁晓珂也刚刚辞职，就是说：学校的三个男幼师，现在仅剩下一个了。

　　“留守”男幼师郭永利：

　　能否坚持到最后，我也没信心　　

　　目前“留守”的男幼师郭永利，2004年毕业于洛阳师范学院体育系，今年9月就要转正，但他对将来也信心不足。

　　“如果有每月工资超过1500元的工作，我一定会走。”郭永利毫不隐瞒自己的想法。他说：3年来，他的工资一直是600多元，即使转正，也不会超过800元。有好几次，他都想跳槽，之所以留下来，一是不想辜负领导的信任，另外就是“太舍不得”孩子们了。

　　他无奈地说：“作为一个肩负养家糊口责任、马上就要当爸爸的人，面对辛苦的妻子，我觉得很惭愧。”

　　袁晓珂：当“男阿姨”太疲惫了

　　8月30日，是袁晓珂为孩子们上课的最后一天。从此他就要永远离开幼师这个岗位了。他说：“很舍不得，但一个男人不能一辈子当幼儿园老师吧？”

　　袁晓珂2005年毕业于洛阳幼儿师范学校。作为孩子们的全职教师，30个孩子的吃喝拉撒都由他负责。

　　“你能想象一个大男人，一会儿忙着给这个孩子擦鼻子，一会儿给那个孩子擦屁股的情形吗？大中午，我得费尽心思哄他们睡觉，还得当心不能出问题，神经整天绷得紧紧的，太累了！”

　　朋友们坐在一起总是笑他：晓珂，你的脾气真是越来越好啊，优柔寡断，太不像个男人了。

　　“这些都可以忍受，可当你的付出与收获长期不成正比，那会让人沮丧。”考虑了许久，袁晓珂选择了离开。

　　袁晓珂说，他想办一个钢琴辅导班，这样既能发展自己的专业，收入也会增加。

　　史强：相恋5年的女友与我“掰”了

　　从幼儿园出来，记者与史强取得了电话联系。他说：待遇低、压力大等因素导致了他的辞职。“女朋友老和我吵架，她说，我怎么对朋友们介绍你的工作，说你是个阿舅、男阿姨？真没面子！”

　　2006年9月，史强离开幼儿园，先是从事销售工作，但收入不高，没办法只好干起了老本行——到几家幼儿园代课。虽然收入比以前多了，可女朋友看他仍干这种和“小屁孩”有关的工作，还是与他“拜拜”了。

　　“昨天晚上我又失眠了，老这样代课也不是办法啊，可该不该和幼儿教育分手，我也不知道。”电话里，史强的声音很无奈。

    小学

　　每个年级都搭配男老师

　　市实验小学副校长李青青说：全校200多名教师中，男教师不足40名，不到总数的1/5。

　　“我们也曾探讨过男女教师比例对学生性格的影响，所以尽量避免不良影响。为此，学校在安排老师的时候，特意在每个年级都安排几名男老师，力图避免由清一色的女老师任教。”李校长说。

　　声音

　　赞成：男老师有阳刚之气

　　采访郭永利时，孩子们都表示很喜欢郭老师。“他能和我们一起玩，能教我们武术！”孩子们说：在上体育课的时候，女老师放不开，不会随便趴在地上和孩子一起玩耍，而男老师则不同了，他们很能玩，所以孩子们比较喜欢男老师。

　　市民张女士说：幼儿园和小学的孩子一般是3岁～12岁，比较调皮，而女老师比较柔弱，态度不够“强硬”，一些孩子就敢顶撞她；而男老师则比较硬气，能“压得住”。她女儿读小学时，班风不好，上课时几乎听不到老师的声音，连换了3个女老师都无法改变状况。到小学四年级，学校把班上的3个主课老师全部换成了30多岁的男老师。这些威严的男老师一出现，立即改变了班风，学生的成绩突飞猛进。

　　一拖中心幼儿园的朱副园长和实验小学副校长李青青说：爱应该包括温柔满溢的母爱和含蓄克制的父爱，要使孩子成为一个完整的人，从小就应该给他们全面的爱。男老师有阳刚之气，对孩子的性格塑造有好处，她们很愿意接收优秀的男教师。

　　反对：男老师粗心，照顾女童不方便

　　市民侯女士说，照顾孩子是很琐碎的事情，男性性格比较急躁、粗心、随意，可能无法胜任。而且她家女儿已经6岁了。如果由男老师照顾，总是觉得不太好。

　　现状

　　洛阳男幼教的数量是“个位”

　　市教育局中小学教研室教研员陈玉秀说：全市幼儿园中，男幼儿教师的数量少得可怜，应该是“个位”数。

　　一拖中心幼儿园的朱副园长说：现在社会对幼儿教育不是特别重视，对男幼师的待遇也没有重视起来。如果你不属于国家编制的正式工，待遇工资等更无法提上来。

　　目前市幼儿园教师的平均收入均比较低。一些厂矿办幼儿园的幼师月薪仅为600元左右，而教育部门办的幼儿园教师月薪也只有800元～1500元。

　　市教育局人事科副科长王波告诉记者：2005年，他们对全市男老师与女老师的比例进行了统计，结果是幼儿园男女老师比例为2∶98，小学是44∶56。他们在招收小学教师时，并没有刻意强调男女比例，可是报名当小学教师的人中，女老师的比例往往占绝对优势。

　　幼师招生，每年仅有十几名男生

　　据了解，洛阳幼儿师范学校是豫西地区唯一一所专门培养幼儿师资的中职类学校。据该校招生办崔老师介绍：从2002年起，该校开始招收男生，全校8个班共400人，只招收了10名男生。从那以后，每年所招收的男生也就10名左右。今年只有3名男生来报到。

　　毕业时，男生真正进幼儿园工作的，也就占男生总数的一半以上，即使进幼儿园工作也面临着转行。

　　说法

　　采访中，学生、家长、学校领导都认为，男老师在学生教育中的作用毋庸置疑。和发达国家相比，幼儿教育和小学教育中，我国男老师的比例太小，增加其比例，势在必行。

　　陈玉秀教研员认为：中国传统观念中，哄孩子是女人的工作，男人干这个有些不务正业。从传统性别角色来看，人们普遍认为女教师更适合做幼儿园和小学老师。

　　那么，男孩性格女孩化与女老师数量多有没有关系呢？陈玉秀认为：这两者并不存在直接联系，一个孩子的性格形成有家庭、社会和学校多方面的因，把其归咎于女老师比例大是不科学的。

　　陈玉秀教研员也认为：男教师开朗、自信、勇敢、豁达，能在一定程度上弥补女教师的不足。如果能够把性格开朗而又细心的男老师吸收进幼儿和小学师资队伍中来，能充分交流教育观念、思维方式，对全面提高教师素质大有好处。

　　链 接

　　“爸爸老师”渗透男性教育

　　面对幼儿园男教师少得可怜的现状，广州市幼师附属天河幼儿园邀请职业为检察官、军人、医生和电脑专家等的男家长到幼儿园客串老师，受到欢迎。

　　“爸爸老师”极大地开阔了幼儿的视野，激发了他们探索和学习的欲望。这种教育对于男孩子的个性培养能起到极大的促进作用，而女孩子也会变得更加勇敢、大方。