有的人看了这个话题不免嗤之以鼻：这能聊出什么来？看了网友们众说纷纭的回帖，才明白这里面原来蕴含着玄妙的职场法则。不相信？请看网友们是怎么说的：

　　一、下班不走，能力不强

　　网友“读无字书”：我认为下班时间到了必须要走！如果走不了，老板会考虑你的工作能力问题！

　　网友“云涛”：如果有需要处理的工作，会自觉加班把工作做完再走。当然，要经常干不完工作加班，说明自己的工作能力有待提高，领导和同事也会看不起的。管别人怎么看呢，只要工作完成得出色，到点就走，做一个潇洒的人才是最重要的。

　　网友“阿远”：我有一个很小的企业，有十几个员工。对员工，我的要求是只要完成了当天的任务，可以适当提前下班。看到那些因为工作效率问题而加班的员工，我对他的看法只有“能力不行”。

　　二、下班就走，后果严重

　　网友“月下荷”：如果你每天走得比老板早，后果……比工作能力的问题更严重！

　　三、灵活掌握，顺其自然

　　网友“装修小党”：我们没有上下班时间，客户随叫随到。

　　网友“平凡岁月”：到点就下班，临时有紧急任务的时候也无条件加班，有点私事时也可以早点下班。

　　网友“白丑”：这个不太好说，要是有急事的话就早走，否则就晚走一会儿，反正回家后也没什么事！

　　网友“肉色丝袜”：下班时间到了，有事时我就加班做，没事时我就准时走，顺其自然。走自己的路，让别人说去吧。

　　网友“大藏”：下班的时候，手边如果没有工作需要处理，就会准时离开公司。公司对我们还有些优待：如果工作做完，确实又没有新的事情要做的情况下，可以稍微提前下班，比如16点30分。

　　四、走与不走，辩证对待

　　网友“丫头小鱼”：如果每天都能准时上下班，岂不是太幸福了，而生活岂能容忍你时时刻刻幸福？

　　网友“风舞紫翎”：工作干完了自然是要准时走的，因为生活中不只是工作；当天工作没干完就应自觉加班，因为干好工作是为了更好地生活。

　　网友“白马寺”：希望老板们经理们都学一学《劳动法》，大家都来依法办事，社会应该是可持续发展的，不能老搞“百米冲刺”。

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