欲做大做强的家政行业被即将实施的新《劳动合同法》拖入两难境地。按照新法规定，保姆作为劳动者，因其职业的特殊性，至今都未被列入《劳动合同法》的保障范畴。（11月20日《新快报》报道）

　　既然是《劳动合同法》，就应该向所有劳动者敞开大门。专家也指出，保姆所从事的劳动，与《劳动合同法》所规定的“劳动者”从事的劳动有很大共性。既然这样，完全将保姆隔绝到《劳动合同法》之外是不合适的。 张兮兮 文/图