事件缘由 今年9月，赵女士到我市某酒店打工。招聘方告诉她要收服装押金300元，分两次从工资中扣除，每个月扣150元。一个月后，赵女士拿到了工资，按照先前约定，150元的服装押金已经从工资中扣除。这时，赵女士想辞职。当她向单位要求退还已扣除的150元押金时，对方却以种种理由拒绝退还。赵女士想知道，单位扣她的工资当押金是否合理？她能否要回押金？

　　记者跑腿 记者从市劳动监察大队了解到，这种扣工资抵押金的做法不对，150元应该退还。《河南省劳动保障监察条例》中有明确规定，用人单位向劳动者收取或变相收取保证金、抵押金及其他不合理费用，或者扣压个人证件的，可处以实收金额的一倍至三倍罚款。赵女士可拨打63221615向市劳动监察大队投诉。

　　（记者 杨文静 实习生 冯晓薇）