民办职业教育作为国民教育的重要组成部分，为社会培养了大量技能型人才，职业教育市场上的竞争由以前单纯的招生手段的竞争，发展到现在的教育品牌竞争、教学环境竞争、师资力量竞争、就业安置竞争。那么，面对诸多外来品牌与本土品牌，面对令人眼花缭乱的宣传手段，求学者应该怎样作出明智的选择呢？

　　近日，由洛阳日报社主办的“2007年度洛阳最具影响力职业技能培训学校”评选结果揭晓，北大青鸟APTECH（洛阳鸿卓）培训中心、绿业电脑学校、大山外语学校被评为“2007年度洛阳最具影响力职业技能培训学校”，评选结果将成为读者选择职业学校时的重要参考依据。

　　借力权威媒体、优势平台，树立职业学校品牌

　　职业学校的品牌是社会对其办学能力的认可。在工作竞争激烈的今天，品牌伴随着企业共同成长，成熟的教育品牌必将推动学校的发展。在我市，每年有近10个教育品牌出现，但是，谁的“大旗”会长期飘扬，谁的“大旗”刚刚升起就迅速落下？支撑学校的力量来自学员。

　　本次评选活动与其他城市举办过的类似活动相比有三个鲜明的特点：一是民主性和普遍性。职业教育机构只要是经相关部门批准、备案，没有受到读者投诉，并且办学特色鲜明，办学实力强，就可以自主报名参评。二是公开、公平、公正。学校参评不受办学时间的限制。办学水平究竟怎么样，由《洛阳日报》和《洛阳晚报》的十几万读者说了算。丹尼斯、王府井、中央百货、新都汇、八方电器、永乐电器等十几个大卖场均设有投票箱，不论读者身居何处都能轻松投票。三是参评学校形象展示的内容真实可信。作为宣传职业教育机构的权威主流媒体，《洛阳日报》和《洛阳晚报》对所有参评学校提供的形象宣传稿件进行了严格审核，力争客观全面地向读者展示学校形象。

　　上榜学校面向就业，诚心教学，坚持走品牌发展之路　　

　　在此次评选活动中脱颖而出的三所职业教育机构均拥有较强的办学实力和较高的办学水平。从师资力量上讲，这些学校的教师具有丰富的理论知识与实践经验，他们依靠良好的师风师德，潜心培养出符合岗位需要的高技能人才。从课程体系上讲，职业教育区别于学历教育，突出实践性，紧贴岗位实际需要，用最短的时间，让学生学到最有用的知识。在一些比较规范的学校，课程由学校自身的教研团队编写，从传统的理论教材中吸取精华，在实际操作中丰富理论，用得到的理论指导实践，奉行“效果第一”的原则。从就业服务上讲，职业教育的终极目标就是就业，让学生通过技能培训找到理想工作。培养出的学生合格不合格，用工单位最有发言权。好的职业教育机构还会在毕业前对学生进行礼仪和职业道德培训。

　　品牌的塑造与树立绝非朝夕之间可以完成，而是需要长时间的培养。洛阳绿业电脑学校校长田军说：洛阳绿业电脑学校的定位是就业，为了让学生顺利就业，学校从各项内部管理工作抓起，优化师资队伍，让教师以最大的真心和诚心对待每一位学生。学生是学校的“产品”，学校的目标就是要让社会满意，让社会放心。北大青鸟APTECH（洛阳鸿卓）培训中心校长郭兵兵说：北大青鸟依靠品牌、服务取胜。教育是服务，不仅要让学生学到高端的专业技术，还要培养学生良好的道德品质，健全学生的心理，甚至要让学校的每面墙壁都起到育人的功效。洛阳大山外语学校是最早进入洛阳的外语培训机构之一，目前已为洛阳培养了数千名专业英语人才，该校校长李子谦说道：学校要发展不仅要靠良知，还要靠社会责任感，大山外语学校每年都要为家境贫寒的学生减免学习费用。

　　岁末年终，举办“2007年度洛阳最具影响力职业技能培训学校”评选活动是为了树立典范，引导行业健康发展，为消费者提供参考依据。展望2008年，我们希望更多优秀的职业教育机构进驻洛阳，满足社会公众对职业教育的更多需求。         （陈文杰）