本报讯 （记者 陈小伟 实习生 王振芳 通讯员 杨冰梅） 记者从昨日举行的2008年度军转干部进机关考试现场获悉，除了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》考试内容外，我市今年还将公务员应知应会知识和英语纳入考试范围，加强对军转干部各方面知识和能力的考察。

　　据介绍，今年我市接受安置军队转业干部412名，占全省安置总人数的1/8。考试成绩9月3日在市人事局张榜公布，并通过洛阳人才网予以公布。

　　今年军转干部安置的基本方法是：正团职军转干部安置继续通过“量化打分，优者先选”的办法安置，根据他们在部队服役期间的德才表现、贡献大小、军龄、职务等情况进行打分，按照由高到低的顺序排列得分，由他们依次在拟定职位范围内选择安置单位和职务。营职及以下和技术干部进机关，需要以考试成绩和量化打分成绩之和作为总成绩，从高到低排名录用。

　　具体的安置办法是：各级党政群机关安置90名；市属事业单位安置109名；县（市）区党政群机关安置10名；财政全供事业单位安置60名；在国税、地税、工商、国家安全、技术监督、高校等垂管单位安置20名；在公安系统、司法系统安置具有大专以上文化程度、年龄35岁以下的军转干部分别为60名和40名。