用人单位与应聘者在认真洽谈。

　　记者 陈小伟 见习记者 郭立翔 文/图

　　３日上午，市人才市场节后首场招聘会吸引了大批的求职者和用人单位入场。求职者仔细研究用工信息，期望找到一个好工作；用人单位又是看履历，又是现场洽谈，希望能找到企业发展的人才。

　　求职现场人头攒动

　　３日９时，市人才市场二楼、三楼大厅的招聘摊位前挤满了求职者。我们注意到，不一样的求职群体，脸上的表情也不一样。

　　占进场求职者人数一半以上的是２００９届大学毕业生，他们看到自己中意的岗位都会送上简历，填写求职表格，然后进行同样的步骤。他们脸上少有洽谈成功的喜悦之情，因为许多用人单位开出的“有一定工作经历”是他们求职时不得不面对的一道“门槛”。

　　而那些工作了几年的求职者显然有备而来，他们的表情更像来“选购”。虽然有金融危机带来的就业压力，但他们依然是很仔细地研究一些目标岗位。大专学历、工作４年的小谢和４家用人单位进行了洽谈。她比较中意一家玻璃生产企业和另外一家高新企业，她应聘的岗位是销售内勤和文案，目标工资１５００元，这两家单位都通知她做好面试的准备工作。

　　据市人才市场工作人员介绍，由于节后一些用人单位开工急需用人，而一些节前辞了工作的人急于找到新工作，所以，人才市场节后首场招聘会吸引了大批的求职者。

　　场内、场外洽谈忙

　　据介绍，３日上午，１００家用人单位进入人才市场招聘大厅招录新人，提供了１６６４个就业岗位，涉及机械设计、机械仪器仪表、市场营销、财会、建筑结构、建筑施工、医疗保健等近２０个专业。在二楼、三楼招聘大厅和新开辟的２６间洽谈室内，我们看到的都是求职者和用人单位洽谈的热闹场景。而一些节后急需用人的单位等不及了，他们纷纷打出招聘信息，就在人才市场外的道路上展开了招聘工作。

　　今后每周举办３场招聘会

　　市人才人事公共服务中心主任杨京民透露，为了更好地服务广大求职人员和用人单位，从本周起，市人才市场每周将比去年新增一场招聘会，即由以前的每周二、周六两场，改变为周二、周四、周六３场。

　　从本月开始，市人才市场还将举办“军转干部自主择业专场招聘会”（２月１９日）等各种类型的专场招聘会，为求职者提供更多的就业机会。

　　杨京民说，进场用人单位的用工信息招聘会举行前５天在洛阳人事人才网（www.lyhero.com）发布，招聘会后继续保留３天。如果求职者没有赶上招聘会，可登录洛阳人事人才网了解信息，也可进行网上求职。

　　提醒：本周四（２月５日）、周六（２月７日）还有两场招聘会，已有２００多家单位预订进场招聘。