【新闻背景】 为了更好地服务广大求职人员，从本周起，市人才市场将以前每周两场的招聘会，增加为每周3场。（本报２月4日2版）

　　2日，首次开市的市劳动就业服务管理中心大厅内挤满了人；３日上午，市人才市场节后首场招聘会吸引了大批的求职者。从晚报这连续两日的报道中我们也不难感受到：就业寒潮真的来了。

　　在替求职者着急的同时，笔者想起一句很有哲理的俗语：磨镰不等于少割麦。在就业的寒冬里，一方面政府想方设法提供更多的就业机会，一方面我们求职者也不妨用心“磨快自家的镰刀”，待危机过后，形势好转，就又是我们大显身手的时候了。

　　我们必须看到，当前面临的就业压力，不是在很短的时间内就能缓解的：从国际看，金融危机的影响尚未见底，何时回暖尚难预料；从国内看，无论是国务院推出的4万亿元投资方案，还是中央政府刚刚启动的1300亿元扩大内需投资计划，都不是在短时间内就能带动就业的，都需要一个时间过程。虽然，在不久的将来，随着数万亿投资的渐次铺开，我们一定会迎来就业的春天，但现在，我们必须直面的是凛冽的寒冬。

　　“授之以鱼，不如授之以渔。”换个角度思考，这也是求职者变身的一次机遇。以“磨镰”“充电”应对金融危机引发的就业寒潮，从表面上看，并未能直接解决就业难题，不如现时找到工作“变现”快，但实际上，这不仅是政府部门在为求职者办实事、解难题，也是求职者提升自身素质、更好地实现创业与再就业不可或缺的重要步骤。

　　大多数求职者平时忙于生计，想“充电”又没有时间，其自身文化知识、技术能力亟待更新。饥荒年饿不着手艺人，求职者借助不同层次的培训，提高重返市场的竞争力，为将来谋业、就业、创业积蓄能量。这样既抚慰了自己焦虑的心情，也缓解了地方的就业压力。

　　磨刀不误砍柴工，磨镰不等于少割麦。正视金融危机带来的就业压力，以积极态度去对待，以理性思维去思考，困难就会变成机遇，惆怅就会变成希望，“危机”也就有望成为新的契机。