唐春成 制图

　　核心提示

　　“忌：属蛇属猪属猴者。”21日，成都一家公司在媒体打出的招聘广告上，竟然出现了这样的文字。属蛇属猪属猴者犯了什么大忌呢？公司负责人的解释非常雷人：和他的属相相冲。“这是变相的就业歧视！”在接到举报后，成都市劳动监察部门表示将着手调查。

　　雷人广告

　　“忌：属蛇属猪属猴者”

　　21日上午，成都市民胡先生在《21世纪人才报》上看到成都某公司招聘销售经理的广告。胡先生觉得自己干过销售，有一定经验，很符合对方的要求，于是打去电话询问。对方首先问他的属相，当听说胡先生属蛇，马上就被工作人员拒绝：“你不用来了！”

　　“我还未参加面试怎么就被拒绝了？”胡先生拿出招聘广告仔细一看，原来上面有一个附加条件“忌：属蛇属猪属猴者”。胡先生怎么也想不明白，属蛇属猪属猴的人怎么就不能应聘这家公司了？在他看来，这种应聘条件是对求职者的一种变相歧视。

　　经理解释

　　他与这3种属相“相克”

　　为什么这家公司打招聘广告会有这样雷人的“禁忌”？公司负责人蒋经理作出了这样的解释：他曾经看过命相，“高人”指点他应当对属蛇的人避忌，若在一起做生意会非常不顺；属猪属猴的人同他相处也容易产生不和，所以他决定在招聘时就把好这道“关”，以免给自己的生意带来麻烦。

　　劳动部门

　　这是对求职者的不尊重

　　成都市劳动监察总队有关负责人表示，身高歧视、性别歧视等违反了有关规定，这与促进就业、劳动和谐不相符。该公司打出“属相”禁忌，涉嫌违规，是对求职者的不尊重，下一步，将对公司进行调查，如果确实违规，会对公司作出处理。

　　律师说法

　　这是变相的“招聘歧视”

　　有律师表示，针对企业不同的岗位需要，用人单位可以因“岗”而异，在招聘员工时提出一些特殊的要求，但是明确表示只聘用某个属相的人，这显然对于其他属相的应聘者来说是不平等的，有歧视的嫌疑，违背了《劳动法》精神。

　　另外，针对招聘过程中出现的种种“怪招”，该律师认为，招聘单位不看员工的实际工作能力，而是看属相、星座、血型等，这是一种变相的“招聘歧视”。对此，应聘者可到劳动保障部门进行投诉。

　　网友热议

　　关键词 歧视

　　四川成都网友：他不录用属蛇猪猴者，这没什么，是他的自由，但是广告上这么公然写出来，那也太嚣张了，那就是一种歧视了，该查办！

　　上海网友：反正在美国招工单位不能问及被招人员的年龄、种族、体重、病史、性别、家庭、子女、父母、祖父等等诸如此类的问题，否则就是违法，被招人员可以告你。

　　关键词 愚昧

　　江苏南通网友：这样的公司是没有前途的，因为公司的负责人太愚昧了。由此可见，封建迷信根深蒂固到什么程度，这是社会的悲哀。

　　湖北武汉网友：随便找个理由不通知这些人面试，何必在广告上说明来激起公愤呢。这么不会做人的老总，不跟也罢。这么不会做事的公司，不去也罢，成不了大事。

　　关键词 讽刺

　　山东青岛网友：晕！他应该把“大师”请来替他把关招人，比如八字相冲啦、名字不吉利的都不招，学历低点没关系啊，他自己学历就不高，不招有能力的，就招八字对的！

　　湖北武汉网友：似乎应该是好高骛远，而不是好高“务”远。没文化的公司，小学都没毕业，还学人招聘？！

　　北京网友：这个老板的公司不会干得太好或干长的，要是他的同行公司专找他忌讳的属相的人与他谈生意，让丫的郁闷死。

　　关键词 炒作

　　广东肇庆网友：不讲实际不重能力，只讲属相、学历、年龄、长相的公司不会发达。本来求职者的属相与就业是一件风马牛不相及的事情，商家热炒“属相招聘”的本意，不排除是想借助媒体的吸引力，靠搞噱头来争夺消费者的眼球，以期牟取不当的经济利益。(记者 邓德洪 整理)

　　栏目统筹：邓德洪