63家企业提供了1500多个岗位，却只有181名毕业生！14日上午，河南科技大学动物科学院专场招聘会上十分热闹，“抢手”的毕业生笑得像春光一样灿烂。（如图）

　　该校相关人士介绍，许多学生对畜牧等专业存在认识误区，不愿报考，结果出现了用人单位招人难的现象。

　　10时刚过，许多毕业生已经签订了求职意向，开始互相询问，看别的同学签到了哪里。不过，在热烈的场面背后，记者也发现一些问题：有的公司来招销售员，有的猪场来招饲养员，毕业生的选择明显偏向前者。

　　我们在现场看到，郑州一家做兽药贸易的企业要招4至5名毕业生，而报名的有近20人；孟津一养猪场需要兽医，却没一名学生有签约意向。该养猪场负责招聘的人无奈地说，他们只是抱着试试看的想法来学校招人，虽然他们的厂长就是一名本科毕业生。

　　毕业生是去做销售员还是去养猪场？该院1983届毕业生、目前已是我国畜牧行业知名企业董事长的吴红云认为，如果畜牧等专业的学生毕业后先去养猪场工作几年，积累实践经验后再自主创业，那么10年后他的发展空间非常大；相反，如果先去一家小公司当销售员，刚开始也许能赚些钱，但以后的路可能会越走越窄，因为缺乏扎实根底的支撑。

　　关注眼前还是考虑长远，也许是每个求职者都需要认真思考的问题。 （见习记者 李砺瑾 记者 杜武 陈占举 文/图）