万达商业管理有限公司隶属于大连万达集团，是全国目前唯一一家全国性商业连锁管理企业，管理范围覆盖全国19个已开业“万达广场”，筹备和在建10余个“万达广场”。到2010年，管理范围将覆盖60余个“万达广场”，总面积1000万平方米以上。万达商业管理有限公司拥有一支超过3000人的专业团队，具备商业规划、招商统筹、营运策划及营销推广的强大优势和整合能力，以领先国内的商业运营模式，标准化的规范管理、安全保障及服务体系，全面提升了万达广场的品质和市场领先地位，实现了满铺开业和稳场旺场经营。万达商业管理已成为万达集团的核心竞争优势和国内知名的商业管理品牌。

　　营运部　　

　　招商营运经理1名 1.30岁~40岁，本科以上学历，有大型商业广场招商、营运5年以上工作经验,擅长洽谈与合同签订；2.公文写作能力强，能够撰写月度成交分析报告；3.有客户渠道者优先；4.有领导能力，沟通能力强，自律，能够带领团队。

　　招商主管2名 1.25岁~35岁，大专以上学历，有3年以上商场招商工作经验；2.对商业和市场有深刻的理解和把握，熟悉品牌，具有丰富的品牌渠道及管理经验；3.有较强的与客户沟通、谈判能力及市场开发拓展能力；4.能够协调公司与相关品牌的联系与沟通，做好品牌的推广，保障公司的经营活动顺利开展；

　　招商员4名 1.大专以上学历，有两年以上相关工作经验，并具有管理经验；2.了解各大业态的相关品牌信息，熟悉服装、餐饮、百货类者优先；3.有一定客户资源，同时具备独立开发新客户的能力者优先；4.具备良好的业务沟通能力及协调能力。

　　客服主管1名 1.大专以上学历,有在大型商业企业服务管理职位2年以上的工作经验；2.可熟练使用office常用办公软件,熟悉大型商业企业顾客服务体系及具备整体运作能力；3.能负责客服内部资源的整合与管理，业务资源的收集、整合与归档，客户资料管理系统的建立，客户资料的更新与调整，服务体系信息系统的建设参与与管理，客户资料的保密管理，客户资料系统的改善等工作。

　　

　　财务部　　

　　财务经理1名 1.30岁以上，有大型商业企业财务经理3年以上工作经验，会计、财务管理或相关专业本科以上学历；2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3.精通国家财、税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4.能够根据集团公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；5.能健全财务管理体系，对公司的日常财务管理、年度预绝算、资金运作等进行总体控制；6.能够与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立良好合作关系，并保持顺畅。

　　会计1名 1.大专以上学历，中级职称，年龄为25岁~35岁；2.有3年以上物业管理、商业百货、房地产等相关企业财务工作经验；3.熟悉财务核算，精通国家、地方财税法律规范；4.具备财务核算流程及分析、成本控制、资金预算管理等相关管理知识，熟悉用友财务软件。

　　出纳1名 1.大专以上学历，财务管理会计相关专业，有2年以上工作经验；2.熟悉商业财务制度、会计理论；3.能熟练掌握用友软件。

　　

　　行政部　　

　　行政经理1名 1.男，中文、人力资源管理或文秘相关专业本科以上学历，年龄30岁以上；2.有大中型企业5年以上相关从业经验，做过人力资源及行政工作；3.善于组织、筹划和处理会议及活动，具有良好的应变能力，能熟练使用日常办公软件，具备良好的文字功底和法律知识；4.能够适应经常加班，具有良好的人际交往能力。

　　人事主管1名 1.大专以上学历，有3年以上相关工作经验，年龄25岁~35岁；2.能根据公司年度人事目标,落实员工招聘、劳动用工、员工福利、绩效薪酬等事务；3.能协助组织员工活动，建立并维护外部相关组织及部门的合作关系。

　　

　　企划部　　

　　企划经理1名 1.30岁~40岁，本科学历，中文、新闻相关专业毕业；2.有大型商业组织从业经历，具有完整的商业活动策划知识结构和良好的文案创作能力；3.有大型企划活动组织、实施经验，具备媒体资源或与媒体沟通的相关工作经验；4.具有良好的沟通能力及团队合作精神。

　　企划主管1名 1.30岁以下，大专以上学历；2.有大型商场各类营销推广活动经验；3.熟悉广告材料，有商场企划从业经验者优先；4.具有完整的知识结构和良好的文案创作能力；5.有较强的沟通、协调能力，有良好的语言表达能力。

　　设计主管1名 “1.25岁以上，大专以上学历；2.具有较强的理解能力、审美眼光及创意思维及优秀商业设计表现手段；3.熟练掌握Illustrator，Photoshop等相关平面设计软件；4.有负责平面视觉宣传及美陈设计工作的经验，具有印刷知识和三维空间设计者优先考虑。”

　　

　　工程部　　

　　工程经理1名 1.45岁以下，大专以上学历，助理工程师以上职称，持有物业管理证书；2.具备制定年度、月度工作计划和预算的经验；3.有从事大型商业广场、高级商务楼、酒店物业、酒店工程维修、保养的管理工作3年以上工作经验，有物业或酒店工程经理或主管相关工作经验两年以上；4.具备较强的组织协调能力。

　　强、弱电空调给排水工程主管1名 1.大专以上学历，45岁以下；2.有3年以上大型物业管理公司商场、酒店管理工作经验，熟悉物业公司的管理模式和工作流程，对强弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施较为了解；3.具备良好的沟通、协调、管理能力，工作认真负责，具备良好的服务意识；4.具有相关证书（助理工程师以上）；5.持有中级以上职称及者优先考虑。

　　强、弱电空调给排水综合技工15名 1.45岁以下，中专/技校学历，具备相关证书；2.有1年以上物业、商场、商务楼工程维修工作经验。

　　

　　物业管理部　　

　　物业经理1名 1.大专以上学历；具备《全国物业管理从业人员岗位证书》；2.有5年以上甲级写字楼或5万平方米商场物业管理经验；3.可制定物业管理部年度预算、年（月）度工作计划并组织实施；4.熟悉所有相关的地方法规及消防、安全、环境、保洁和交通系统管理及审批程序；5.具备较好的领导管理能力，写作及口头表达能力，善于沟通协调。

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