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义务教育学校绩效工资
年底前落实到位
      

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2009 年 4 月 16 日 星期    【打印】  
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义务教育学校绩效工资
年底前落实到位
市人事工作会议还透露,将联系3000家企业举行百场招聘会助大学生就业
  本报讯 (记者 陈小伟 实习生 彭茜 通讯员 杨冰梅) 15日召开的全市人事工作会议透露,我市今年将举行“千企百场大学生就业招聘会”,帮助大学生实现就业,义务教育学校绩效工资年底前落实到位。

  据介绍,人事部门今年将联系3000家企业举行“千企百场大学生就业招聘会”,其中有10场专题招聘会;组织实施“高校毕业生三支一扶计划”、“大学生村干部计划”,帮助大学生实现就业。

  对于广大教师关心的工资改革问题,会议明确:按照上级文件精神,义务教育学校绩效工资分为基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%。具体来说,我市义务教育学校绩效工资的具体实施办法将于6月底前上报,12月底前落实到位。义务教育教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定,逐步使同一县级行政区域内义务教育学校绩效工资水平大体平衡。

 

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