| 制图 李玉明 |
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麦穗(26357***7)
2009-08-12 12:09:21
麦穗:昨天下午,在唐宫路上有人把简历当废纸卖,我看了心里很不是滋味。
晚报小新:看样子卖得比较多,肯定不是他自己的。
麦穗:嗯。人家抱了一大捆,论斤卖呢,看装束像是一个公司的工作人员,估计他们单位刚招聘完毕,开始处理落选求职者的简历。现在找工作不容易,他们这样处理,确实让人有些寒心。
晚报小新:理解你的心情。那些简历是完整的还是粉碎处理过的?
麦穗:有一小部分是撕成小纸片的,不过大部分还是完整的,上面还有照片呢。
晚报小新:简历上还会有求职者的电话、电子邮箱等信息,这个公司一点儿也不注意保护求职者的隐私。
麦穗:是啊!现在求职的人是比较多,往往都是许多人竞争一个岗位。以前在招聘会上我也见过,人家招聘者面前的简历都是一摞一摞的,被录用的人却很有限,剩下的简历他们自然也就没用了。虽说他们没有义务把这些简历备份收藏起来,但处理起来总得注意一点啊,不能就这样随意扔了或是当废纸卖了。
晚报小新:对于找工作的人而言,制作这份简历,他们是花了不少心血的,而且还带着期望。
麦穗:我当年大学毕业的时候,花了好长时间才把简历内容写好,写完还仔细推敲、修改,一印就是五六十份。说不定自己的简历当初也被招聘单位卖了,想想也心疼啊。
晚报小新:换个角度来看,找工作的人投了简历之后,一旦没有招聘方的消息,很少有人再去拿回简历。
麦穗:是啊!很多人都不好意思再去要,而且觉得大老远跑去拿回简历不值得。
晚报小新:出现这种现象的原因是多方面的,不过对于招聘单位来说,还是要尊重求职者,善待这些带着厚重期望的简历。
附言:“麦穗”没聊一会儿就因有事匆匆离线,但她描述的一幕还是让我们印象深刻,由此引申的话题似乎远没有说尽。一份简历,寄托着求职者的特殊情感,失去招聘方的“青睐”之后,它该何去何从?读者朋友不妨参与我们的栏目说说您的看法。 (记者 李新伟 整理)