参加事业单位工作人员招聘考试，却因身高不够与报考的岗位失之交臂，2日，重庆考生小孟以开县人事局存在“身高歧视”为由，将对方告上法院，要求维护自己的宪法权利——平等权。

　　考生：身高不够前功尽弃

　　今年6月，开县公开招聘事业单位工作人员。刚刚大学毕业的小孟回到家乡报了名，报考的岗位是开县经委综合执法大队。

　　“7月初，开县人事局在网上公布了笔试、面试成绩和总成绩，我的总成绩排名在第6位。”小孟说，该岗位要招15人，也就是说，他一只脚已踏进经委综合执法大队的大门。

　　然而，体检时，因为身高没有达到1.68米，小孟未被录用。和小孟有同样命运的还有另外6名考生，开县人事局在网站上公布的原因是“7名考生体检不合格，不予录用”。

　　小孟说，有的毕业生为了满足考机关事业单位要求的身高条件，不惜锯断自己的小腿再植；有的在体检时头戴头套假发、脚底粘胶布，一度成为笑料，“又不是选秀，应该给我们一个平等的竞争上岗机会”。

　　律师：设定身高没有依据

　　在和招考单位交涉无果的情况下，小孟委托重庆锦扬律师事务所段茂兵、郎勋才律师为他打这场“身高歧视案”。

　　2日，郎勋才律师向开县法院递交了诉状。他说，即使按照《重庆市录用国家公务员体检工作实施细则》的规定，男性身高要求也仅为1.60米。开县人事局没有依据将录用人员身高要求在1.68米以上，因此，不予录用小孟的行为是错误的。

　　人事局：规定在先报考在后

　　记者了解到，在开县人事局招聘简章中，确实有“男性身高1.68米以上”的要求。

　　开县经委政工科一位负责人称，因为这次招录的15名执法队员是在一线执法，面对的是煤矿的非法开采行为，不排除有暴力抗法的情况出现，所以要求应聘者身高1.68米以上，体格强壮，以应对突发事件。这一标准是参照人民警察的录用标准来定的。

　　“规定在先报考在后，这就好比约定，你肯定是认同了这约定才会去考这个职位。”开县人事局办公室一名负责人表示，招录执法人员要求身高并不存在歧视考生，只因为特殊岗位有特殊要求。

　　段茂兵律师并不认同该负责人的解释，他说，根据《就业促进法》的规定，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视。因身高不足1.68米就不录用小孟，违反了现行法律规定。

　　网友热议

　　卡身高没道理

　　乐山网友：看来不是招公务员，是招模特儿啊，外观重于内才！

　　北京网友：身高不能成为评价人才的依据。个高就能为社会作出更大贡献、更有竞争力？我看未必吧。

　　赣州网友：如此规矩真是荒唐，应该废除这一不合理的规定，给人们一个公平合理的就业环境。

　　温州网友：典型的歧视，不论找工作还是考公务员都是这样，可悲啊！

　　南宁网友：照这个标准，我们很多南方人都过不了关，强烈反对！

　　这问题得分析

　　黄山网友：不要拿个例说事。不同的行业有不同的人员素质要求，要求一定的身高可以理解。

　　温州网友：人事局的解释有一定道理，招考前已经明确了身高要求，身高不到的还去报考那他本身就有问题。

　　宜昌网友：服务行业、窗口行业是要有身高要求的，形象也很重要啊！

　　南宁网友：我觉得各行各业都有自己的行业标准，比如人家要模特，身高肯定很重要。

　　网友“此生无你”：执法大队啊！对身高有要求很正常啊！

　　此招录很可疑

　　台州网友：是不是随便加几个条件，刷掉几个人，好让内定人员上啊？

　　宁波网友：也许不是身高不足，而是关系不够。但愿招录部门能给个更明确的说法，以消除我们的疑问。

　　拿名人来举例

　　中山网友：其实历史上很多将军都不足1.68米，他们比个儿高的人厉害多了。

　　宁波网友：拿破仑才1.40米。鲁迅也不高，1.58米，但先生是文学巨匠。

　　常州网友：刘大人还罗锅呢。

　　锦州网友：要是航天英雄杨利伟去肯定不要啊，因为杨利伟还不到1.68米呀，开县人事局，牛！

　　长沙网友：雷锋也是1.58米，普京、梅德韦杰夫、萨科奇的个头也都不高啊。    

　　（3日转载自网易 http://news.163.com/09/0903/04/5I8QR74800011229.html）