作为洛阳万达广场的主力店，万千百货的筹备工作已全面展开。万千百货为中高层管理人才开通了绿色通道，并准备于本周末在公司举办大型人才面试会。

　　据悉，这一次人才招聘，万千百货共提供行政部经理、营运经理、收银经理、安防主管、机电主管等20余个岗位，并新增IT专员等岗位4个。

　　从万千百货为所招聘人员提供的全方位的培训计划及薪酬待遇上看，万千百货对于人才的重视程度相当高。或许正是因为对人才的重视，才使得万千百货能提出未来两到三年内10家至20家店的发展速度。

　　（本刊记者 李宇辉）