上周，党的十七届四中全会在京举行，审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。这次全会意义深远，达成了新的共识，谋划了新的未来，谱写了新的篇章，形成了新的党内文件。

　　面对公众对国企高管是否存在“天价薪酬”的持续质疑，上周，人力资源和社会保障部等部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。作为一项原则性指导意见，面对全国数百家中央企业，“限薪令”是否真能掀起一场“限薪风暴”？高管薪酬能否从此不再“信马由缰”？让我们拭目以待。

　　重庆市公安交通管理局局长陈洪刚涉黑被“双规”，重庆市高级人民法院副院长张弢因涉嫌受贿被移送司法机关处理……仅上周，重庆市又有多名厅级高官在“打黑风暴”中落网。重庆这次“打黑风暴”战果在共和国打黑史上堪称罕见：不仅打掉了涉黑团伙的霸气，让人出了一口恶气，更让人扬眉吐气的是，还揪出且还在深挖位高量众的官场黑保护伞。

　　上周，一则调令新闻备受关注：8月19日晚上，河北武安市教育局局长冯云生在被突然免职后，并没有选择安静离开，而是“彻夜赶工”，突击签发了数百个调令，将数百名农村教师调入市区，导致一些乡镇学校“师”去楼空……

　　对于突击提拔、调整党政官员，我们有相应的处罚规定。而对一般公职人员的工作调动，好像还缺乏相应的组织程序和监督手段，全凭主政官员一句话，于是冯云生就有了“突击”的操作空间。“突击”的背后免不了利益驱动，希望纪检部门彻查“冯突击”。

　　“开胸验肺”事件最终得到了“特事特办”待遇。上周，河南农民工张海超获得郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共计61.5万元的赔偿。张海超等来了一个想要的结果，不过，“开胸验肺”事件充分暴露出我国职业病防治体制之弊、工伤维权体制之弊。尽快革除此弊，让“张海超”今后不再出现，这才是对广大劳动者最好的安慰。