个别公职人员与企业老板“交往过密”，甚至发生钱权交易，被俗称“傍老板”。河南省渑池县公安局近日出台一条新规：全局民警，不管职务高低，与矿老板或娱乐服务场所老板交往过密者，一律免职或调离公安机关，触犯刑律的将移送司法机关。

　　与老板“交往过密”就免职或调离，似乎有点不近人情，但细一想还是有道理的。“交往过密”只是表象，规定针对的则是其背后可能出现的权钱交易。

　　在社会生活中，民警居于管理地位，手中有一定权力。一些企业老板刻意接近民警，无非是看中了民警手中的权力。一旦民警不加判别，“交往过密”，就可能影响权力的正确行使。正因如此，我国人民警察法禁止民警接受当事人及其代理人的请客送礼，禁止民警从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。

　　渑池县公安局出台规定前开展了为期两个月的严格队伍管理、严查违法违纪专项行动，发现部分民警和矿老板来往密切，甚至有参与采矿、参股分红的苗头，一些民警“不给好处不办事，给了好处乱办事”。这说明，渑池县公安局的规定并非无病呻吟，而是有的放矢。

　　什么样的交往才算过密，在现实生活中不易界定，涉及交往的频率、深度等因素。要把规定变成硬约束，恐怕还需问计于民，让群众参与监督。

　　反腐败重在预防。中共中央办公厅最近印发了关于进一步从严管理干部的意见，要求从严管理干部，改变当前一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、有些小事酿成大事的问题，渑池县公安局对民警与老板“交往过密”的规定，不妨看作防微杜渐、保护民警的一个举措，严厉之中有真情。