近日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合对取消乙肝歧视发出“最后通牒”：不仅三部门的“乙肝歧视”规定立刻废止，地方政府的相关不合理政策，也要在30天内修改或废止。通知还详细列出了对违规的处罚方式，并且规定，确因特殊需要的，应由卫生部核准。

　　这让1.3亿乙肝病毒携带者和乙肝病人渴盼，13亿国人关注的消除乙肝歧视政策，终于在“乙肝大国”面世了。

　　终止歧视，“拆除”“肝门槛”，是对科学的充分尊重——乙肝信息从此真正成为公民隐私，而不能再被强行暴露在外接受异样目光的审视。这将有助于消除中国数以亿计乙肝病毒携带者的“心病”。

　　回望来时路，这一“破冰”之政的诞生充满艰辛，但终归还是坚定地走到了今天。

　　热播电视剧《蜗居》中，那句引起许多人不满的台词“不洗手，回头得乙肝，找工作都没人要”，前半句反映了一种较为普遍的错误观念，而“找工作都没人要”则是对现实生活中乙肝病毒携带者受到歧视的辛酸描述。

　　曾几何时，科学的疫苗被忽略了，歧视仿佛成了预防乙肝的不二利器。尽管没有任何证据表明，这种做法提高了大家的健康安全系数，增强了全社会的总体健康度。

　　政府部门“强拆”横亘在全国亿万乙肝病毒携带者面前的歧视之墙，无疑是社会的进步。不检测乙肝项目成为常规，检测乙肝项目只能是特例。这既是对公民人权的尊重，也是政府部门在公民权益受损和社会公平正义面前应有的敏感态度和积极作为。

　　去年12月29日，在卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开的通气会上，卫生部新闻发言人再次重申“医学研究证明，乙肝病毒经血液、母婴、性接触三种途径传播，不会通过呼吸道和消化道传染，日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒的传播”。

　　说实话，类似的话我们已听过很多次了，但乙肝问题，既是医学问题，更是社会问题，后者远比前者复杂。从历史的角度来看，“乙肝歧视”的消亡只是时间问题，而消除思想“病毒”才是关键。要消除社会上业已形成的那股根深蒂固的乙肝歧视观念，得从源头做起，让公众科学认识乙肝，消除由误解形成的“鸿沟”，破除心魔干扰。

　　国家对消除乙肝歧视所表现出的政策善意拆除了现实中的门槛，而歧视的“心槛”，则需要全社会来一齐跨过，合力推动终止乙肝歧视从纸上走进生活，化为推动社会前进的动力，切实惠及个体。

　　我们不敢乐观地认为，乙肝人群自此将踏上充满阳光的人生坦途，但还是真心期待这些“自诩”美羊羊、小山羊的“羊羊们”迈过“门槛”，跨过“心槛”，在充满阳光的未来成为“喜羊羊”！