又到大学生求职的高峰期，招聘会上到处有他们为找工作而奔波忙碌的身影。为了给招聘人员留下个好印象，越来越多的大学生应聘者不惜花钱把自己从头到脚“包装”一番。

　　求职服装花费不菲

　　小刘是河南科技大学一名应届毕业生，参加了近期的数场招聘会后，上周他和一家用人单位定好了本周末面试。可临近面试小刘才发现，自己居然找不到一套合适的“面试装”。为了保证面试不出岔子，小刘跑了几家大商场，给自己置办了一身新“行头”。

　　与小刘有着相同想法的应届毕业生不在少数。记者随后采访了一些应届毕业生了解到，大部分学生为了求职或者面试都特意准备了新的“行头”。

　　近日，记者走访市区几家西服专卖店时，发现试穿、选购的不乏学生模样的顾客。我们随机询问了其中几人，他们表示都是为求职面试做准备。

　　最后只能“压箱底”？

　　“买的时候挺贵的，现在却只能压箱底了。”已经在一家公司工作两年的程先生说，面试买的西服平时根本用不上，因为这么正式的服装平时上班基本不会穿。采访中记者了解到，很多人在面试成功后，当初的“面试装”就几乎不穿了，因为多数岗位对员工服装并无要求，只要和平时一样穿着就行，于是不少当初花了大价钱购置的“面试装”就只能挂到衣柜里“压箱底”。

　　综合素质最重要

　　“其实只要衣着大方得体，显得人有精神就行。”河科大就业指导中心的一位教师表示，与学生本身的综合素质比起来，装束上的改变并不重要。因为面试考查的是求职者的综合素质，形象只是一个部分，本人的实力才是最重要的。

　　某公司人力资源部门的李先生表示，用人单位看重的是应聘者的综合素质，如果应聘者只是在装束上下工夫，而其他方面无法达到要求的话，他们也一样不会录用的。