找一份合适的工作需要什么条件？答案不外乎学历、文凭等。如今，又有几项“灰色技能”成了找工作的隐形条件，如喝酒、搓麻、打牌、唱歌等。

　　近日，据相关媒体报道，广东一些刚毕业的大学生发现只有文凭和证书还不够，如果不懂得喝酒、搓麻、打牌等“灰色技能”，在找工作时就会遇到坎儿。一名企业负责人说：“要谈生意，先要交朋友。如果你不会喝酒，对方会觉得你不够真诚，同时，陪客户打牌、唱歌会加深双方的了解和信任。我们需要的人才不仅要专业技能过硬，交际等方面的能力也不能差，最好是多才多艺型的。”

　　如此说来，拿到文凭和证书的大学生还不算多才多艺。“灰色技能”在大学生找工作时有那么重要吗？

　　市咨深心理咨询师杜彬说，过去，大学毕业生被称为“天之骄子”，考上大学就相当于拥有一切，但如今的现实是，文凭和证书只能说明过去，代表你从小学到大学的所有卷面考试都得了合格的分数，这与参加工作并且创造价值是两个概念。这并不是说文凭和证书不重要，拿到文凭和证书，说明你的新生活要开始了，要自己学习另外一种知识，这种新的知识就是工作经验和人际关系。卡耐基曾经说过，人的成功15%靠的是专业知识，85%靠的是人际关系。而建立人际关系就需要交往。中国社会最重视重礼尚往来，喝酒、搓麻、唱歌、打牌等又是商业交往的重要方式，这些活动能将不熟悉的人关系拉近几分，在这种宽松、愉快的气氛中，也容易谈成事情。不过这些都只是表面现象，实质是企业需要能够很好地进行客户公关的人才。在一些高端行业，公司更加重视的是方案策划、商业谈判，而非喝酒、打牌等“灰色技能”。倘若真的只有“灰色技能”，对别的一窍不通的话，那也称不上多才多艺，顶多只是一个爱玩儿的人。大学生在学习知识的同时，要注重学习如何与人交往、如何处理人际关系，尽量多参加一些社会活动，学会如何展示自己。如果能做到这些，即使不会那些所谓“灰色技能”，仍然能有好的工作机会。