“几百名同学去抢一个岗位，哥不得不使出‘杀手锏’：‘负月薪’竞聘！”近日，一名大三男生称，一家知名公司在校园招聘时，几百名同学去应聘一个岗位，不少学生提出愿意“零月薪”上岗。为了在众多应聘者中胜出，他不但不要月薪，还可以每月付给用人单位1000元钱。他将自己的做法发到网上，引发不少网友热议。

　　求经验：大三学生愿每月“倒贴”

　　发帖者“uiejfpe”自称是某高校大三学生，由于感觉就业压力大，他不得不提前为自己的未来进行规划。“uiejfpe”发帖称，他去参加一次校园招聘活动，来招聘的是一家知名网络公司，只招一个，但竞争者有好几百人，不少同学为了被录用，表示就算“零月薪”也要去该公司上班。为了抓住这个难得的机会，他不得不使出“杀手锏”：不但不要月薪，每个月还要付给用人单位1000元。

　　为了让网友相信自己所说的，“uiejfpe”还在帖子中附上了自己的照片，照片中他手举“白纸黑字”：“本人即将毕业，愿月付一千，求购工作经历。”

　　社会学家：“负月薪”这个提法不靠谱

　　该男生的做法，引发众多网友热议。有的网友对该男生的行为表示理解，认为现在的工作不好找，他恐怕也是被逼无奈才出此下策。还有人认为，其实这名男生是在找工作经历，为以后毕业时的求职作铺垫，想法很好。

　　四川社会科学院社会学研究所副所长胡光伟认为，从法律层面来讲，“零月薪”、“负月薪”都是违犯我国劳动法相关规定的。胡光伟认为，“是金子总会发光的”，如果你是真正的人才，选择“零月薪”是给自己争取一个进入企业的机会，并在最短的时间内，让企业离不开你，巴不得付高薪水将你留下。但如果你很平庸，没有一技之长，选择这种就业方式，只能成为企业短期的免费劳动力，最终被扫地出门。

　　他同时认为，“负月薪”这个提法并不靠谱，既然每月付得起1000元给企业，何必去就业呢？如果只是为了得到工作经验，完全可以去一些企业实习，也不用花钱。在胡光伟看来，这更像是如今大学生对就业状况的一种恶搞。

　　（7日转载自搜狐 http://news.sohu.com/20100607/n272615295.shtml）

　　网友热议

　　太离谱

　　烟台网友：这名同学，先摸摸额头，你没发烧吧？

　　深圳网友：我只听过“零月薪”，这“负月薪”还是第一次听说，这样的想法太离谱了，估计用人单位也要被吓跑了。

　　富二代？

　　哈尔滨网友：我在猜想另一种可能，既然他还没找到工作就这么“财大气粗”，说不定是个“富二代”，花钱“买”工作经历——人家缺的不是钱，是工作。

　　济南网友：挥霍父母的钱，去捧体面的饭碗，你认可吗？

　　是策略

　　天津网友：人家可是有想法的，和其他求职者相比，起码他的举动能引起大家注意，而且如果他真正有才，用人单位肯定不会让他白干的。

　　武汉网友：他看中的是工作经历，为以后的发展积累经验，从长远来说，这也许是对的。

　　平常心

　　苏州网友：这是求职现象中的一点儿浪花，不必以异样的眼光视之。可以这样想，人家想出这样的求职点子，起码也是动了脑子，要付出一番劳动的。