新华社杭州6月25日专电 记者25日从温州市人事局发布的温州市事业单位报考人数一览表上看到，温州市环境卫生管理处备受关注的大学生粪便处理工岗位，目前全部8个岗位已收到1102人的报名申请，平均137人争抢一个岗位。

　　温州市环卫处政工科科长赵林荣介绍，对于这次招录，该部门将按1∶2的比例，选取笔试成绩前16名进入面试阶段。

　　据了解，此次招聘的粪便处理工，主要任务就是收集温州全市每天产生的200多吨粪便，每天早上4点开始工作。另外，老城区有些老房子无法建化粪池，工人还须拉着板车上门倒马桶，非常辛苦。

　　为考查入选人员的吃苦能力和操作能力，环卫处会把这16人分配在一线岗位实习半个月，面试成绩根据实习情况确定。谁如果无法适应，可放弃面试自动退出。体验期间，环卫处将给予每个月800元的报酬。

　　赵林荣介绍，招的这8个“淘粪工”岗位确实是正式事业编制，年薪2万元到3万元，专业不限，一旦录用，将签署为期5年的劳动合同。要是被录用者单方提出解约，就意味着放弃事业编制。

　　早在招聘公告发布当天，温州事业单位招聘80后大学生“淘粪工”的话题就成了网民议论的焦点。有支持的，有反对的，更多的是感叹“现在大学生工作难找，铁饭碗更难找”。更有网友调侃：“哥淘的不是粪，是事业编制。”

　　去年温州环卫处曾面向大学毕业生招聘10名事业编制的垃圾处理工。赵林荣说，去年的报名情况也十分火爆，10个名额报了2500多人。但并不是所有的大学毕业生都能够胜任这一岗位，比如在去年招录来的人员中，有两名大学毕业生被录用为粪车随行人员，结果连皮管都背不动，只好离开岗位。因此，今年他们也曾与人事局商量，能否将“1980年后出生、大专以上学历”的招聘条件改为“大专学历以上或退伍军人”，但没被人事局接受。

　　大学毕业生争当“淘粪工”，背后凸显的是激烈的就业竞争以及对公务员、事业编制的过度向往。赵林荣认为，许多大学毕业生可能不知道粪便处理工作有多辛苦。他劝大学毕业生一定要想清楚，不要因为事业编制而盲目报考。