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上调后的最低工资标准,
会成为“画饼”吗?
俩村牌“互掐”
这村叫什“么”
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2010 年 7 月 1 日 星期    【打印】  
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上调后的最低工资标准,
会成为“画饼”吗?
对于这一话题,市劳动监察部门表示政策执行不打折扣
  绘图 李玉明
  在互联网的江湖里,从来不缺乏为弱势群体仗义执言的侠客。尤其是关于涉及人数众多的低收入群体工资标准调整的新闻,更是互联网里的热门话题。

  今日起,我市最低工资标准全面上调,其中市区、偃师、新安、栾川等地月最低工资上调至800元,小时最低工资上调至9元;孟津、嵩县、汝阳、伊川、宜阳、洛宁等6县月最低工资上调至700元,小时最低工资上调至7.9元。

  洛阳网网友“月光寒”,在洛阳网《洛阳社区》,用寒如月光一般的笔锋,对此事发表了他的看法……

  热帖扫描

  莫让最低工资成“画饼”

  原帖摘录:政府利用强制手段提高最低工资标准,对劳动者来说,无疑是一大利好,也体现出地方政府保障社会公平、惠及民生的美好意愿。

  但是很多时候最低工资标准只是画在墙上的“烙饼”,只能看不能吃,特别是在一些中小企业里,几乎没有几个老板会考虑最低工资标准的问题,加之如今的劳资市场,劳动力供大于求,就业的劳动者往往缺乏和企业争取自身权益的资本与勇气,于是委曲求全,忍气吞声……

  因此,要想把“最低工资”这件好事真正办好,切不可完全寄希望于劳动者战战兢兢、如履薄冰的“举报”, 职能部门更应该对所有用人单位定期监督检查,发现问题,严厉惩处。

  网友跟帖

  我心亦戚戚,希望能落实

  网友颠颠妞妞:像我们刚大学毕业的学生,好不容易找到一份工作,要是老板硬是不给我们加工资,我们也不敢说啊!能不能就此建立一个便捷的保密投诉机构,公开投诉电话,让我们真正享受到应有的权益?

  网友芨芨草:谁来监督呢?现在许多私企老板不给员工缴三金,按劳动法是不允许的,可就是有人这么干,你不是也没办法吗?

  记者跟进

  最低工资具有刚性标准

  记者连线市劳动监察大队,有关人士说,最低工资标准是刚性标准,不容商量,每次最低工资标准上调后,绝大部分用人单位都会遵照执行。对于极个别用人单位没有执行的,请职工选择合适方式,大胆据实投诉,劳动监察部门处理起来从来都不手软。另外有关部门会认真倾听网友和劳动者的建议,除了接受投诉、举报外,平时会加大监察力度。 (记者 张贵坊 整理)

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