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英国007“跳槽”忙
真实“007”其实很差钱
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2010 年 10 月 19 日 星期    【打印】  
在本土没权又差钱,在澳大利亚舒适又安逸
英国007“跳槽”忙
  英国秘密情报局,又名军情六处,眼下面临遭人“挖墙脚”的境遇。《澳大利亚人报》17日报道,迄今已有50多名军情六处特工有意“效劳”澳大利亚秘密情报局。

  走!内部“士气低落”

  《澳大利亚人报》17日报道,澳大利亚秘密情报局曾将招聘启事“植入”英国军情六处总部,吸引英国情报人员前往堪培拉任职,出任澳大利亚秘密情报局总部的12个中层管理职务。

  军情六处不少中层官员对应聘“兴趣强烈”。一些知情者告诉《澳大利亚人报》记者,澳大利亚秘密情报局这次招聘吸引了众多英国情报人员的眼球,凸显军情六处内部“士气低落”。

  情报分析师格伦莫尔·特尔尼尔-哈维说,他对军情六处出现“智囊流失”并不感到惊讶,“他们有理由(选择)离开”。按照特尔尼尔-哈维的说法,情报人员不仅薪水受限,而且时常因虐俘事件而名声受损。

  此外,受政府财政瘦身政策影响,军情六处下一个财政年度预算拨款可能不会像过去那样风光。在过去一个财政年度,军情六处所获拨款大增,相比其他机构“阔绰不少”。另外,一些内部人员抱怨军情六处的内部管理架构,职位缩编、退休年龄提前等政策只给情报人员留下“有限”的晋升空间。

  走!工作并不风光

  军情六处1909年成立,负责搜集海外情报,保障国家安全,隶属英国外交部。提起军情六处,不少人会联想到007系列影片中的特工詹姆斯·邦德。不过,军情六处现任掌门人约翰·索沃斯似乎想改变军情六处特工的“邦德形象”。

  现阶段,索沃斯更倾向于将情报工作回归伦敦总部,重点培养一批计算机专业人才和后勤技术人员。《澳大利亚人报》报道,这种用人方式的改变实际上体现了英国国家安全战略的转型,特工在国外执行秘密任务的“冷战时期模式”已经过时。军情六处眼下急需应对网络安全问题,防止关键计算机系统遭恐怖分子或其他对手的恶意攻击。

  走!澳大利亚条件优越

  相比之下,澳大利亚秘密情报局“扩张”的愿望似乎更为强烈,表现更为“活跃”。他们提出,“跳槽”的英国特工在拥有澳大利亚公民身份的同时可保留英国国籍。另外,还可享受全额养老金及搬家补助。

  澳大利亚工资水平普遍低于英国。《澳大利亚人报》报道,现阶段,英国初级资历的特工年薪在4.36万美元和7.24万美元之间,但那里的温暖气候和生活质量每年都吸引许多英国人前往定居。事实上,军情六处早有向澳大利亚秘密情报局人事调动的历史,每年几乎都有2名至3名英国特工加入澳大利亚秘密情报局。不过,如此大规模地“挖人”还是头一次出现。军情六处眼下拒绝置评人员外流一事。(据新华网)

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