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“一把手组阁”,
前进?倒退?
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2010 年 12 月 10 日 星期    【打印】  
观点圆桌
“一把手组阁”,
前进?倒退?
  【新闻焦点】在云南省楚雄彝族自治州,一项被称作“一把手组阁”的基层政府领导班子改革,在几个县的局、镇进行了试点。其中,在元谋县元马镇,今年6月,全部副职被免,由“一把手”提名人选重新“组阁”。(12月9日《新京报》)

  易生腐败

  “一把手组阁”,整个班子都是自己人,于是办事的胆子更大了,也更易于搞腐败利益均沾,从而极有可能让腐败成为铁板一块。

  ——论者 王玉初

  找好方向

  干部制度改革最根本的原则就是要向民主与法治靠拢,离开了这个大方向,无论形式多么花哨、手法多么新颖,注定都是黄鼠狼拖猪——白费力气。

  ——论者 毕文章

  要学理念

  现如今,我们最应该学习和借鉴的绝不是西方国家“一把手组阁”之类的皮毛,而是学习西方国家的法治精神和先进理念。比如在立法的过程中更加注重和听取、吸收民意,让普通民众在更大范围和程度上参与立法,使法律更加体现民意。

  ——论者 徐光木

  加强监管

  绝对的权力导致绝对的腐败。如果实在要搞“一把手组阁”,就应该有强大的监督机制,如果在监督机制不健全的情况下,贸然搞“一把手组阁”,恐怕很难得到好的结果。

  ——论者 陆杏清

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