河南省从即日起开始的农民工工资支付情况专项检查要求，对拖欠、克扣农民工工资的重大违法行为，要予以曝光；对恶意拖欠、情节严重的，可责令其停业整顿，直至吊销营业执照；对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，也要及时依法处理。

　　据河南省人力资源和社会保障厅相关人员介绍，此次专项检查的重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。