务工招聘会现场。

　　□记者 王学领 通讯员 曾小锁 王利强 文/图

　　昨日，伊川县宣传文化中心前人头攒动：该县劳动就业服务管理中心联合郑州职业介绍中心、洛阳南方人力资源公司等15家劳务输出单位举办大型务工招聘会。昨日的招聘会上，2000余人与用工企业初步达成用工意向。据悉，招聘会今天还会继续进行。

　　签约后，可选择节前或节后上岗

　　往年，我市各县举办务工招聘会的时间多在春节后，为何伊川县劳动部门今年赶在春节前举办此活动？

　　伊川县劳动就业服务管理中心副主任张现伟解释了原因。春节前大量务工人员返乡，使得南方许多用工企业遭遇短期用工荒；同时，节后招工尤其是招熟练工难度大等因素，使得一部分用工企业倾向于在节前招工。去年10月前后，不少劳务输出单位和用工企业先后提出，希望劳动部门在节前举办务工招聘会。

　　所以，在汇总大量用工信息后，伊川劳动部门打破惯例在节前举办了务工招聘会。

　　“节前签约后，外出务工人员可自主选择节前上岗或是节后上岗。不过，如果选择节前上岗，用工单位会提供多项优惠条件，这也是此次招聘会的最大特点。”张现伟说。

　　节前上岗，可享自选岗位、报销车费等优惠

　　“我们都是在劳动部门注册过的劳务输出中介机构，与伊川县劳动部门合作多年，最注重信誉。”郑州市职业介绍中心市场科的焦朝轩告诉记者，务工者如果选择节前签约上岗，可享受一系列优惠措施，如报销车票、自选岗位等。

　　“我已经和用工企业签约了。去年，俺表哥进入南方一家企业打工，待遇不错。节前报名上岗，我可以省下近400元的车票钱和劳务输出培训费。”该县平等乡居民郑全利说。

　　记者在现场看到，郑州市职业介绍中心、中原集团中介公司等中介单位的告示牌前，等候签约者排成了长龙。

　　张现伟介绍，节后招工的企业会对应聘者有诸多要求；节前招聘，双方都有较大的选择空间。

　　其他县乡务工者也可报名参加招聘

　　在招聘会现场，来自宜阳县三乡乡的村民李松柏填写了出国务工表格。他告诉记者，是家在伊川的表姐打电话通知他来参加招聘会的。

　　记者了解到，从伊川周边县乡赶来参加招聘会的人不少，报名出国务工的就有70余人，他们都是亲戚朋友介绍来的。在节前报名后，他们将在节后参加相关培训。

　　分别招出国、国内务工者300名、3000名

　　参加招聘会的15家中介单位中，有9家具有办理出国劳务输出的资质。“计划招聘150名赴利比亚、赞比亚劳务输出人员。仅仅一上午，已有200余人报名，签约的有90余人。需要告诉大家的是，针对出国劳务输出，我们也有优惠政策。”该县劳动就业服务管理中心主任曾小锁说，只要符合出国务工条件，当事人可在有担保人的情况下向银行申请2万元贷款用以缴纳风险抵押金。贷款利息很低，在两年内偿还即可。

　　据了解，各劳务输出中介单位共计划在此招聘300名出国务工人员，3000名国内务工人员。截至昨日中午12时，已有160余人填报了出国务工表格，1300余人填报了国内务工表格。“大家报名的热情出乎我们意料，由于报名者很多，一些人可能因不符合条件被筛选下来。”一中介公司负责人说。

　　出国务工目的地、国内招聘企业如下

　　据了解，此次招聘会上，出国务工的目的地主要为美国、日本、韩国、利比亚、赞比亚、俄罗斯、沙特阿拉伯等国家和地区。

　　国内参与招聘的企业集中在苏州、杭州、广东等地。参加招聘的20余家企业包括华硕电子、爱普生、比亚迪、新能源、华通电脑、理士电源、无锡实益达、郑州富士康等，招聘工种为电子装配及钢筋工等。

　　务工者应根据自身特点理性选择岗位

　　该县人力资源和社会保障局相关负责人提醒务工者，选择外出务工，尤其是出国务工时，要多些理性。

　　第一，尽量选择劳动部门举办的招聘会，详细了解中介单位的资质。

　　第二，应聘相关岗位时，应充分考虑自身特点，如身体素质、个人特长是否适合所选择的岗位。

　　第三，外出务工前，多向有务工经历的亲朋了解用工单位情况。

　　第四，转变思想观念，不要把“高工资”作为选择岗位的唯一标准。

　　上述负责人提醒，有外出务工意向者，可拨打该县劳动服务管理中心报名电话69368906、69368905咨询。需要注意的是，招聘会结束后，有外出务工意向者仍可拨打上述电话咨询。