洛阳汇融科技投资担保有限公司管理团队

　　洛阳汇融科技投资担保有限公司（以下简称“汇融担保”），是洛阳市首家专业为高新技术企业提供贷款担保、风险投资业务的担保公司，经省政府批准，由洛阳市科技局出面引导，市财政和一些优秀企业家共同出资组建，于2009年3月18日注册成立，注册资金1亿元，是河南省投资担保协会理事长单位。

　　2010年，是汇融公司汇融担保稳健快速发展的一年，全年完成累计担保额4.5亿元，合作银行由2009年的一家增加至目前的五家，银保业务担保额由2009年的2.18亿元增加到5亿元。这一年，汇融担保先后被中国民营企业家协会授予“2009年度优秀担保机构”，被洛阳日报业集团评为“洛阳地区最具品牌影响力担保机构”，被洛阳市委、市政府授予“洛阳市优秀担保机构”称号，在第三方机构的信用评级中被评定为“A-级信用担保公司”。

　　规范经营，强化风险管理

　　“担保公司的业务一般是银行认为不具备直接贷款条件的业务，风险系数自然比银行更高。只有严格规范经营，才能保证公司稳步前行和良性发展。”汇融担保董事长高景化说，公司在经营过程中始终把风险防范放在首位，并严格执行相关措施，强化风险管理。

　　第一，根据国家相关法律法规和政策，签订贷款担保合同和反担保合同；同时保证单笔贷款担保比例都在注册资本10%以下，每笔担保业务严格按照评审制度进行。

　　第二，加强风险控制部建设和风险控制制度建设，健全风险控制体系，完善了各项规章制度。风险控制部组织架构逐步完善，员工由1人增加至5人，该部由来自银行业的专业人员领衔管理，选择有责任感、工作敬业踏实的员工。

　　第三，在业务操作上，实行审、贷、保分离，增强透明度和责任感，同时严把保前调查、保时审查、保后检查程序。

　　第四，严格执行规范的反担保措施。凡是进行贷款担保的客户，必须提供充足抵押物、实物担保或者第三方担保。

　　以人为本，完善用人制度

　　担保行业在如火如荼地发展着，行业的竞争实质上就是人才的竞争。汇融担保本着以人为本的人力资源管理理念，严格选拨了一批优秀的专业人才加盟，会集了包括银行、担保、投资、审计、法律等领域的精英，打造了一支团结、专业、高效的团队。

　　2010年，汇融担保新入职“老银行”5名、金融理财师2名、高级经济师1名、注册会计师1名、专业律师顾问2名、硕士研究生1名，管理人员、业务人员等人才结构逐步趋于合理。在“庸者下，平者让，能者上”的用人理念下，实行聘用制，淘汰了一部分不适应公司发展的员工；同时营造良好氛围留住德才兼备的人员，适当进行人员调整，更合理地优化了人力资源，从而为公司稳健经营、快速发展提供了强有力的动力保障。

　　目前，汇融担保的员工绩效考核不断改进和完善，实现了考核结果与个人绩效挂钩。同时在实践中不断探索适应公司实际情况的考核办法和考核形式，注重考核过程的预控和检查，对考核组织工作作好事后分析，对存在问题及时整改。通这些措施，较好地调动了员工的主观能动性，工作作风明显改进，工作效率显著提高。

　　汇融担保管理人员不仅具有丰富的投资运作及管理经验，而且关心员工的工作和生活，使员工感受到了一个大家庭的温暖。不论是公司领导还是普通员工，每天中午大家都聚集在一起吃午餐，节日假日经常有隆重的聚会活动，并且每年都有两次国内业务考察学习活动，使员工在繁忙紧张的工作之余开拓了眼界，同时身心得到了休整。

　　审时度势，加强银保合作

　　在汇融担保的管理层看来，担保业务的规模和质量是担保公司能力和水准的重要体现。2010年，汇融担保董事会和经营领导班子紧紧围绕公司的战略发展规划，根据市场需求，积极搭建融资平台，竭力破解中小企业融资难题，大力支持了地方经济的发展。

　　汇融担保结合我市中小企业的实际情况与发展现状，努力打造坚实的民间投资平台，并在积极开展民间资本借贷担保业务的同时不断进行多方面的探索经营活动，大力发展同银行的深层次担保合作。截至2010年年底，公司在以前仅有交通银行一家合作银行的基础上，增加了同工商银行、农业发展银行、民生银行和招商银行的合作，担保额度迅速增加，企业融资成本大幅度降低，核心竞争力显著提高。

　　“全方位和银行合作，将使企业的贷款利率更低，我们就能更好地为中小企业发展服务。”高景化表示，预计到今年年初，公司将和我市的农业银行、浦发银行、中信银行也实现合作，至此合作银行将达到8家，银行担保额度也将由1亿元增加到8亿元，将会为众多的中小企业提供更加优质的融资服务。