记者从河南省教育厅获悉，2011年，河南省将再为普通高校应届、往届毕业生提供1万名特岗教师岗位，招考报名工作将于5月底开始。这是自2009年河南实施特岗教师计划以来的第三次招聘。

　　河南省教育厅师范处负责人介绍，今年招聘特岗教师的政策与前两年相同，全日制本科及以上学历应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或取得教师资格、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生均可报考。报考特岗教师须经过网上报名、笔试、面试等环节。

　　2011年招聘的特岗教师将派往河南省98个县（市、区），其中包括31个国家级贫困县。特岗教师服务期为3年，这期间的工资由中央财政和省财政支付，执行国家统一的工资制度和标准，享受当地公办教师同等待遇。服务期内，原则上不允许参加公务员考试，如确要参加，须取消特岗教师资格。

　　据了解，特岗教师3年服务期满后，去向可自行选择。愿意继续留在当地中小学教学岗位且考核合格的，由设岗县负责落实编制，并将工资纳入当地财政统一发放范围，即转为编制内教师；若不愿意留在农村，也可以考研究生或者从事其他行业。特岗教师服务期满，参加公务员招考和研究生招生等考试，可享受“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）的各项优惠政策。