于玺

　　在中信重工机械股份有限公司，有一位能和数控机床流利“对话”的年轻人，他的名字叫于玺。他不仅是中信重工的“首席员工”，还是“全国五一劳动奖章”获得者。

　　拼创新，重大项目显身手

　　我们走进车间的时候，33岁的于玺正和同事一起在操作台前忙碌。眼前这台世界最先进的6.5×18米数控龙门镗铣床就是他和同事们“战斗”的平台。

　　在这台世界重机行业中稀有的重型数控设备上，1.85万吨油压机的10个关键零件中的7个，都在这里加工完成。“国外的标准和制图习惯与我们有很大差异。”于玺说，刚开始他们面临着极大挑战，但他们顶住了压力，安装一次成功，顺利投产。

　　而在加工4.3米宽厚板轧机机架过程中，由于零件超宽超大，控制尺寸公差就成了首要难题。于玺考虑，直接切削，很难保证精度，但是如果能多次测量，变一次切削为多次切削，这样的精确度就会更高。事实证明，他们创新的加工方法十分成功。

　　于玺说，由于每天的加工任务都不一样，他们必须在加工方法上有突破、有创新，在他们的机床上，既没有固定套路，也没有固定模式。

　　2007年至2010年，于玺率领机床全体员工连续4年大幅超额完成生产任务，其1年完成的工作量相当于机床3年的额定工作量。

　　勤钻研，机床成了他的“兵”

　　熟悉于玺的人都知道，原先他只是一名技校生，学历并不高，对计算机知识的了解也不多，但他自学了本科，熟练掌握了编程语言，掌握了世界上最先进的数控机床操作技术。

　　2006年，于玺首次接触数控机床，就面对的是世界上最先进的6.5×18米数控龙门镗铣床。“只能拼了！”用于玺的话说，在对数控机床一无所知的情况下，他成天都跟机器“泡”在一起，研究操作方法。那时，于玺刚结婚没多久，每天7点30分准时出门，晚上不过11点回不了家，妻子说他“成天见不着人”，只有逢年过节，他才能和父母见上一面说说话。正是在这样的努力下，3个月后于玺就学会了操作数控机床，9个月后达到了熟练程度。

　　工作压力大又辛苦，但于玺想得很开。他常对别人说：“干啥不苦？”于玺告诉我们，工作是乐趣而不是负担，“我们的工作就好比是一种探险，它总会抛给你一些难题，让你不停地动脑、琢磨，研究出新的加工方法，体会到创新带来的成就感”。

　　凭借着一股韧劲，数控机床成了于玺的一个“兵”。他用自己的智慧，让机器按照他的意志干活。

　　重学习，科技路上无止境

　　28岁时，于玺被誉为中信重工公司的“宝贵财富”；29岁时，他又成为公司“首席员工”，也成为公司最年轻的“首席员工”；今年，他又获得了“全国五一劳动奖章”。面对荣誉，他平静地说，荣誉只是工作的一部分，人不能忘了前进。

　　在于玺看来，科技在发展，新时代的工人要跟上时代的步伐，必须不断学习。看书，上网，听讲座，这些都是他提高自己的途径。现在的他，每天下班之后还要上2个小时课，学习机械电子工程专业。

　　于玺非常注重同事间的学习交流。确定加工方法前，他总会与同事进行大量的讨论，力求加工方法达到最优。“一个人，不可能每件事都考虑得周全，与人交流，本身就是一种学习，会让自己受益良多。”于玺说。

　　于玺还致力建设学习研究型班组。他要求每一名班组成员都要制订周密的学习培训计划；建立员工学习制度和措施，鼓励大家自学和在岗学习。