办公室里除了空调机发出“吱吱”的响声外没有任何动静。谢总靠在老板椅上半天也没动一下，其实他根本没睡，他哪能睡得着呢？公司面临困境，随时都有倒闭的可能。谢总想到自己辛辛苦苦创下的事业有可能毁于一旦，不由得悲从中来。不过，他没有流泪。他相信，是爷们儿，流血不流泪，何况，他谢总还是个正直、刚强的爷们儿。

　　可当前局面该如何应付？怎样才能渡过难关？他想到了小许。小许叫许青，是他最得力的助手，人称小诸葛。这小子鬼点子多，聪明、圆滑，为谢总出过不少力，解过不少困。公司的困局，他或许能有办法破解。谢总拨通了许青的电话，请他立即到总经理办公室来。

　　“谢总，我知道你会召我的，所以，我一直在等着。”许青说。要说这小子聪明还真不假，一进门，他就猜到了谢总的心事。当然，谢总对他也是知根知底，用不着绕圈子，便开门见山：“有没有好办法让我们公司渡过难关？”

　　许青仿佛是有备而来，从市场环境到公司处境，从制约因素到存在问题，再从前景分析到脱困措施，他讲得头头是道，入木三分。谢总有些不耐烦，因为这些道理他这个当老总的何尝不清楚？问题是有什么切实可行的办法来解决当下的困难。

　　许青说：“您别急，听我说。脱困无非有两条路，一条是更多地拥有市场份额，另一条是节约运营成本。前者必须采取非常规做法，后者则可用常规做法。”这小子简直是在给老总上课，教科书式的讲解，丝丝入扣，入情入理。谢总问：“非常规做法是什么？常规做法又是什么？”

　　“如果您相信我，非常规做法交给我来运作，而常规做法必须由老总您亲自运作。”许青胸有成竹地对谢总说起了他所谓的非常规做法，“我出趟差，最好是欧洲，越远越好，然后通过互联网，发布与我们公司生产相同产品的厂家有问题的信息，并且通过国际权威认证机构证明我们的产品才是最可靠最值得信赖的，搅乱市场，达到混水摸鱼的效果，等他们查明真相，澄清了是非，我们早就走出困境了。”

　　谢总听得后脊背直冒冷汗，用惊异的眼光望着许青，似乎从来没有见过他。

　　许青说得兴起，索性开始竹筒倒豆子：“就在我实施我的计划的同时，您可以开始在公司内部实行减员，为压缩运营成本，可以先裁减1/3的员工。”

　　裁员谢总倒是想过，这也是所谓的常规做法，只是他一直下不了这个决心，不忍心把和自己一块儿打拼多年的兄弟们裁减掉。他沉思良久，终于咬着牙对许青说：“你去吧，让我想想。”

　　过了没多久，公司的公告栏及网站上都贴出了裁员名单，名单上第一个就是许青。