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2011 年 12 月 7 日 星期    【打印】  
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    情绪假

  情绪假是一些公司推崇人性化管理的方式之一。若员工感觉情绪不佳,严重影响工作状态,可申请1天至3天的情绪假,请假期间工资、奖金不受影响。

  例如,宁波镇洋化工有限公司情绪假一般为1天至2天。员工放情绪假,工资、奖金等不受任何影响,以后可以补班,也可以不补班,全凭员工自己掌握。

  隐孕族

  准妈妈的职场生涯可能会因为怀了宝宝而受到影响,和单身同事的关系也可能因为怀了宝宝而疏远……于是,继“隐婚”之后,“隐孕”悄悄成为职场女性的另一种生存策略。很多准妈妈在怀孕的最初几个月,选择不告诉上司、同事自己怀孕的消息,希望自己在事业上获得进一步的发展后,再公开怀孕的消息。  (据互动百科网)

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