事件缘由：近日，得知我省“双独”夫妻可生育二胎的政策之后，涧西区的“双独”夫妻曹先生和爱人便有了一个生二胎的计划。但领二孩生育证之前，曹先生想问，妻子生二胎时还可以休产假吗？之前领取的独生子女费需要退还吗？

　　不只是曹先生，同是涧西区的李女士近日也为生二胎犯愁。李女士的丈夫离婚前曾和前妻生育过一个孩子。由于李女士从未生育过，再婚后，他们很想生一个。但李女士听说，她这样的情况在办理二孩生育证时，需要双倍退还之前领取的独生子女费，并且要缴纳超生罚款。“如果我和丈夫要一个，算是二胎还是超生？”李女士对此很疑惑。

　　记者跑腿：昨日，市人口与计划生育委员会副调研员李兴祥表示，国家相关法律规定，女职工生育享受不少于90天的产假。《河南省人口与计划生育条例》规定，如夫妻生育第一胎且属晚育的，除国家规定的产假外，还可增加产假3个月，并给其配偶护理假1个月。但在生育二胎时，女职工可享有国家规定的产假，无增加产假，配偶无护理假。休产假期间，工作单位应视其为出勤。

　　李兴祥解释，李女士和其丈夫属于再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女、另一方未生育，符合生育第二个子女的规定，不属于超生。像曹先生、李女士这样符合生育第二个子女规定并要求生育的，如相关部门批准生育，在签订计划生育合同书时，须退回“独生子女父母光荣证”和已领取的独生子女父母奖励费和其他奖励，随后，才能领取二孩生育证。