一年一度的年终奖时刻即将来临，那么奖金的发放多多益善？如果这样想，那就大错特错了。因为年终奖计税适用的税率会出现临界点，只要超过临界点，不管超过多少所对应的税率都会发生变化。今年9月起新的个人所得税法实施，相比去年，这些临界点发生了变化，可能会“得不偿税”，甚至出现“要为多发的1元年终奖多缴纳百元、千元甚至万元的税”这种极端情况。

　　“盲区”一直都存在

　　日前，中国农业大学经济管理学院副教授葛长银计算发现，发18001元比18000元多纳税1154.1元；发54001元比54000元多纳税4950.2元；发108001元比108000元多纳税4950.25元……

　　中国企业财税管理研究院院长谢学焘解释称，所谓年终奖征税“盲区”一直都存在，分级税制是“盲区”产生的根本原因，因为只要有不同的税率，就会有相应的临界点。

　　现行个税制度下，年终奖可能出现“多发一元少得数万元”的极端情况。如甲的年终奖为960000元，按照对应税率计算，其应纳税额为330495元；乙的年终奖为960001元，由于对应税率提高，其应纳税额激增至418495.45元，与甲相比，其需多支出88000.45元个税。

　　年终奖计税方法

　　事实上，根据现行年终奖计税方法，年终奖征税计算会遇到两种情况——

　　一是年终当月工资超过3500元，即用全年奖金除以12个月，得到的数额若在1500元内，适用税率是3%；若在4500元内适用税率是10%，以此类推。

　　二是年终当月工资不足3500元。如12月份工资收入3400元，又取得年终奖金24100元。那么，可用其奖金收入补足当月工资差额100元，剩余的24000元除以12个月，得出月均奖金收入2000元，对应税率和速算扣除数分别为10%和105元,应纳税额＝(24100＋3400-3500)×10%-105＝2295元。