7日，我市召开全市2011“环境创优年”新闻发布会暨2012“作风转变年”纪检监察系统动员会。会议指出，去年我市的政务环境创优虽然取得了一些成绩，但干部作风问题远未解决。要彻底解决这些问题，只有靠狠抓作风建设，通过坚持政务公开、继续考评问责等手段促进干部作风转变，提高工作效能。

　　“十个不准”必须认真执行

　　会议指出，2011年，全市下发问责通报102个，给予党政纪处分318人（撤职8人），效能告诫404人，免职45人，其中县处级干部66人。今年，我市又出台了《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》，将进一步严格问责、主动问责、公开问责，使问责效果最大化。

　　另外，在今年“作风转变年”活动中，我市明确提出“十个不准”,要求党员干部必须认真执行，尤其是领导干部，任何人都不能有例外。

　　“十个不准”是：不准推诿扯皮，延误上级交办或企业、服务对象和群众请办的事项；不准对服务管理对象态度冷硬、故意刁难、吃拿卡要；不准违法实施处罚、检查、审批、收费和采取强制措施；不准违反上下班工作纪律；不准工作日午间饮酒（外事活动除外）；不准收受礼金和代金券；不准大操大办婚丧喜庆事宜；不准用公款旅游；不准用公款大吃大喝；不准参与赌博等违纪违法行为。

　　持续考评，推进网络问政

　　会议强调，要通过公开，把各单位、各个党员干部推向群众，接受群众监督，特别是在当前网络高度发达的社会，要通过网络问政开展公开工作。市直各部门单位凡需要公开的内容都要在市政府门户网上公开，同时建立网络问政平台，广泛听取社会群众的呼声；对社会群众关注的问题，媒体网络反映的问题，认真调查，及时回复；工作不力的，要提出批评问责。

　　同时，我市继续做好全市重点科室评议、效能提升考评、群众评议社区等6项考评工作。作风转变没转变，服务到位不到位，都由群众说了算。