【报告内容】加快中小企业服务体系建设，大力培育骨干企业，重点选择50户“小巨人”企业，在专项资金、人才引进、市场融资等方面予以支持，确保民营经济占生产总值的比重达52%以上。　　

　　洛阳“小巨人”呼之欲出

　　市两会召开前夕，记者来到市工信局办公室，看到办公室里摆放着许多铜牌，上面刻有“小巨人”字样。市工信局发展规划科科长李绪潭笑着解释，要不是因为最近太忙了，按照原计划，两会前就应为相关企业授牌。

　　我省去年启动了“小巨人”企业培育工作，力争用几年时间在全省打造1000家“小巨人”企业集群，我市入选该计划的中小企业共126家。这些中小企业符合国家产业政策导向，具有一定发展潜力，持续成长能力强。

　　结合洛阳自身发展特点，市委、市政府去年８月启动了“小巨人”企业培育工程。根据意见要求，“十二五”期间，全市财政每年拿出5000万元，选择高成长型中小企业予以重点培育，五年争取培育一批主营业务收入超5亿元、拥有核心技术、创新能力强、产品具有良好的市场潜力、产权明晰、管理规范的“小巨人”企业。

　　经过严格选拔，市工信局从全市选出50余家“小巨人”企业进行重点培育。

　　“小巨人”将受到奖励

　　依照市委、市政府的意见，这些入选的企业今后将享受一系列优惠政策：

　　从2011年开始，全市财政每年拿出5000万元，对达到年度培育目标的培育企业进行奖励，用于企业提升装备水平、提高研发能力、实施技术改造、培养和引进人才等方面。

　　其中，年度主营业务收入在5000万元至1亿元（不含1亿元）的培育企业，考核年度达到考核目标的，奖励30万元资金；年度主营业务收入在1亿元至2亿元（不含2亿元）的培育企业，考核年度达到考核目标的，奖励50万元资金；年度主营业务收入在2亿元以上的培育企业，考核年度达到考核目标的，奖励80万元资金。

　　与此同时，人行洛阳市中心支行、市工信局联合下发了《洛阳市“小巨人”企业信贷培育计划实施方案》，金融部门将对这些企业开展企业财务辅导、采取信用培植并设计综合融资方案等措施，进行重点培育。

　　“小巨人”将成长为“生力军”

　　李绪潭说，在选拔“小巨人”企业时，他们根据企业的成长特点，对企业的类型予以甄别。

　　从企业成长模式来看，入选企业都是高成长、高附加值的企业。高污染、高能耗、低附加值的企业、资源型企业和房地产企业都不在选择之列。其中，只有一家是餐饮企业。

　　从企业地域分布来看，这些企业大多位于主城区，尤其是高新区，高新区有二三十家企业入选。

　　在这些企业中，洛阳四季沐歌太阳能有限公司早已被大家熟知，具有一定的品牌优势；洛阳金诺机械工程公司在硅芯制造方面，在行业内拥有独特的技术。可以这么说，大多数企业都在行业内拥有一定的核心竞争力，企业规模虽然不算大，但发展后劲十足。

　　值得一提的是，入选企业中有一二十家在酝酿上市，以期在中小板和创业板拥有一席之地。

　　可以预见，受到精心呵护、重点培育的洛阳“小巨人”企业，必将充分利用优惠和奖励政策，结合自身的创新优势，成为洛阳企业界的一支“生力军”，成为行业内一股不可撼动的力量。

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　　“小巨人”企业

　　2008年，天津滨海高新区将优秀的科技型中小企业命名为“小巨人”，“小巨人”这一词由此诞生。同年，滨海高新区全方位启动“小巨人成长计划”，通过明确目标、创新思路、潜心培育扶持科技型中小企业。