| 九日,伊滨区农民工专场招聘会现场。 |
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□记者 武逸民 特约记者 李帆 文/图
核心提示
9日,伊滨区农民工专场招聘会吸引4500多人进场求职,一些餐饮企业为招到一线员工,纷纷提高待遇,餐饮服务员月薪最高涨到2800元。市人力资源和社会保障局就业促进办公室主任孟卫东表示,目前,政府为农民工创业提供了诸多优惠政策,留在当地创业也是不错的选择。
餐饮服务员最高月薪涨到2800元
9日,在伊滨区管委会门前广场举办的农民工专场招聘会上,77家进场招聘单位提供岗位4000多个。服务行业提供的岗位占整个行业的一半还多,其中迎宾员、传菜员、厨师等一线员工需求最旺。
记者注意到,由于服务类企业招工困难,一半以上服务类企业不同程度提高了一线员工的工资待遇,并纷纷通过缩短试用期、带薪培训、增加提成等方式,降低部分岗位招聘门槛。
以在洛阳招聘服务员的北京一家部队宾馆为例,其开出的月薪为2500~2800元,新人入职无需工作经验,有工作经验的经现场确认合格后即可转正,且承诺缴纳“五险一金”。
求职者三成是“闪离族”
“闪离”这个词最早的来源是“闪电式离婚”,现在“闪离”这个词在职场有了另外一个解释,即“闪电式离职”,形容新员工进入公司没几天就突然离开公司。
在招聘会现场,一身时髦装束的李东明十分引人注目。他说,他中专毕业的两年内已换了3份工作。现在他在一家KTV店做音响师,月收入只有1500元,不但没有发展前途还要熬夜,他打算辞去这份工作,另找一份网络销售方面的工作。
像李东明这样的“闪离族”,在每次招聘会上都有不少,目前的求职者中有三成是“闪离族”。市人社局相关部门的统计结果显示,“闪离族”中,初次求职者和有1年以下工作经验的占38%,有2~3年工作经验的占29%,有3~5年及以上工作经验的占19%,有5年以上工作经验的占14%。
六类人创办微型企业可享受三项扶持政策
采访中,记者发现不少农民工打算不再外出打工,想创办微型企业,但又不了解可享受哪些优惠政策。
对此,市人社局相关负责人表示,去年,我市出台的《关于大力发展微型企业的意见》明确规定,具有我市户籍(含集体户口)的大中专毕业生、失业人员、复员转业退役军人、残疾人、回乡创业农民工、被征地农民等6类人群中的自主创业者可享受三项扶持政策。
财政补助政策
市财政根据我市微型企业年度发展规划,编列微型企业扶持资金预算,用于创办微型企业的一次性资本金补助,标准为每户5000元,主要用于租赁房屋、购置设备等。
符合我市小额担保贷款政策的微型企业,申请的小额担保贷款按政策规定享受财政贴息。符合国家、省社会保险补贴政策的微型企业,可以申请社会保险补贴。
财政奖励政策
各县(市、区)要编列微型企业扶持资金预算,用于财政奖励,加大微型企业创业扶持力度。根据微型企业上年度的净纳税额,以自然年度为单位,由各县(市、区)连续两年实行以奖代补。第一年按企业缴纳税收地方留成部分的120%进行奖励,第二年按企业缴纳税收地方留成部分的150%进行奖励。
行政规费减免政策
财政部、国家发改委《关于免征小型微型企业部分行政事业性收费的通知》规定,免征管理类、登记类和证照类等行政事业性收费。