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　　核心提示

　　昨日从市社会保险事业管理局（以下简称市社保局）传来消息，从今年1月1日起，我市再次提高企业退休（退职）人员基本养老金待遇。

　　调整后，我市企业退休(退职)人员基本养老金平均涨多少？个人每月增加的养老金如何计算？何时发放到位？昨日，市社保局相关负责人作了解答。

　　▲▲本次调整将惠及23.5万名退休(退职)人员

　　“此次调整的对象是2011年12月31日前已按规定办理退休的企业人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。”市社保局养老待遇审核科负责人说，这是我市自2005年以来连续第8年调整企业退休（退职）人员基本养老金水平，本次调资将惠及23.5万名退休(退职)人员。

　　2011年我市退休人员月平均养老金为1423元，据测算，此次企业退休（退职）人员养老金调整后，我市退休人员月平均养老金将达到1579.4元，增幅11%，平均每人每月可多拿156.4元，略高于全国平均水平。

　　▲▲三类人群可享受政策倾斜

　　该负责人表示，按照相关政策，此次调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

　　据介绍，此次上调基本养老金，分两部分增加：

　　一是调整范围内的退休人员每人每月增加100元；二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元。缴费年限不满一年的按一年计算。

　　其中，对三类人群予以适当倾斜：

　　一是2011年12月31日前年满65周岁的退休人员。

　　年满65周岁不满70周岁每人每月再增加基本养老金50元；

　　年满70周岁不满75周岁每人每月再增加基本养老金65元；

　　年满75周岁不满80周岁每人每月再增加基本养老金80元；

　　年满80周岁不满85周岁每人每月再增加基本养老金95元；

　　年满85周岁不满90周岁每人每月再增加基本养老金110元；

　　年满90周岁每人每月再增加基本养老金125元。

　　二是退休前由政府人事（职改）部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员，每人每月再分别增加200元、180元。

　　退休前由省级人力资源和社会保障部门批准并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师，每人每月再增加180元。

　　退休前没有取得副高级以上专业技术职称，但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员，每人每月再增加180元。

　　三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。

　　▲▲算算个人每月养老金涨多少

　　以一名年满70周岁、退休前取得副高级专业技术职称且养老金缴纳年限达30年的退休人员为例，本次调整后，他每月可多领取的养老金为：100元（基本养老金）+[30（养老金缴纳年限）×3（每满一年增加3元）]+180（副高级专业技术职称）+65（年龄段基本养老金）=435元。

　　▲▲补发金额本月20日前打入个人账户

　　该负责人表示，目前相关资金已安排到位，自今年1月1日起上调的养老金部分预计本月20日前打入个人账户。

　　他解释说，这次补发的是1月至3月共3个月的增资额，3月当月养老金仍然按照原标准发放，从4月开始，养老金将按照调整后的新标准执行。