记者26日从省人力资源和社会保障厅了解到，为鼓励培养选拔更多的优秀人才，今年起，我省将建杰出专业技术人才评选表彰制度，每两年表彰一次，首批公开选拔30名有突出贡献的高水平研究创新型骨干人才。

　　据统计，目前，我省新世纪百千万人才工程国家级人选（国家级学术技术带头人）总数已达59人，省级学术技术带头人1230人，省辖市（厅）级学术带头人7159人，初步形成了多个不同行业和领域的科研梯队。为鼓励培养选拔更多的优秀人才，今年起，我省要制定出台相关意见，建立河南省杰出专业技术人才评选表彰制度，拟每两年表彰一次，一次表彰30名，年内争取开展首届选拔表彰。

　　据介绍，省级杰出技术人才选拔，将比照国家杰出专业技术人才表彰办法，被推荐专业技术人才应当政治过硬，在我省科技、教育、文化、卫生、农业等领域取得创新性成果，产生了良好的经济效益或社会效益，在同行中堪称楷模；被推荐的专业技术人才先进集体，不仅要在科研领域取得重要成果，产生重大的经济社会效益，而且要有合理的专业和年龄结构，具备较高学术技术水平和研究创新能力、具备战略眼光、善于组织管理的带头人和一定数量的高水平研究创新骨干。