【新闻背景】延安市宝塔区卫生局10名公务员谎称去西安“开会”却集体到港澳旅游，引起网友热议。宝塔区卫生局局长张永春说：“这次旅游不是公费旅游，是自费的，主要错误是跟区政府撒了谎，长达8天不在岗。但安排集体旅游，主要是考虑到他们已经两三年没休过公休假了。”对于是否公费旅游，当地纪检部门很神秘，表示“不便透露细节”。（4月18日《华商报》）

　　对于这次集体旅游，在该局长看来，不仅是对“两三年未休公休假职工”的人性化安排，更与公费旅游的民间质疑无涉，主要错误在于跟区政府“撒了谎”。

　　如果这些公务员的确两三年没休公休假，在自费的前提下，完全可以由其自主申请轮休，可是，单位为什么要组织集体休假和集体旅游呢？

　　而纪检部门“不便透露细节”的表态更让人疑窦丛生。是否公费旅游，公布这个真相有那么难吗？

　　公务员集体旅游，在相关部门那里，一下异化为一个简单的手续问题，至于该行为是否违纪，则显得无足轻重。

　　何伟在他的《寻路中国》里写道：在中国，生活中很多事情都要打制度的擦边球。其中最基本的真理就是，事后原谅比事前许可要简单得多——公费旅游就是最典型的例证。

　　该局长现在说“主要错误是不该撒谎”，可他心里应该清楚，若事前请假组织集体港澳游，依据现有规定很难获得许可，所以卫生局宁可组织大家集体旷工去旅游；但是，虽然事前不能见光，事后曝光却不要紧，只需对上级主动承认不该撒谎，就能得到事后原谅。

　　因此，纪检部门应尽快公布真相。如公费旅游属实，不仅要事前不许可，更要事后严厉究责。如果不是公费旅游，这样的集体出游是否得当？是否会影响部门工作？为什么要撒谎呢？