本报讯 昨日，记者从洛阳市技工院校德育工作现场会上了解到，今年我市将新培养高级技工9800名，使高技能人才占全市技能劳动者的比例超过20%。

　　为加快高技能人才培养步伐，我市确立了企业培训与社会化培训相结合的培训模式。依托大中型企业厂办技校师资力量雄厚、培训设施齐全的优势，引导各企业建立企业主导、分级实施的高技能人才培养计划。

　　另外，利用现有的50余所公办和民办职业培训学校，选择数控机床加工、车工、铣工、电焊工、机修钳工等市场紧缺的人才开设高级技工班，把应届高中毕业生和中级技术工人作为录取重点，开设“3+2班”（3年中级班+2年高级班），使其一毕业即达到高级技工水平。

　　据悉，为让我市高技能人才培训更有针对性，市人力资源和社会保障部门将以职业院校为载体，面向城乡中学毕业生、退役士兵、未就业的高校毕业生等新成长劳动力，开展劳动预备制培训；以技工院校和各类培训机构为载体，面向失业人员和农村转移就业劳动者开展中短期“订单式”培训；以企业和各类培训机构为载体，面向在职职工开展岗位技能提升培训等，最大限度地加快我市高技能人才的培养速度。