很长时间没联系的一个老同学忽然来了电话，说她又跳槽了，一定要让我去她的新单位看看，因为她所在的写字楼洗手间里安装了“美标”的全套洁具，还有名牌洗手液、七分钱一张的吸水纸，最可贵的是马桶旁边那两卷厚厚的舒爽卫生纸永远用不完。我问她：“你不会是因为厕所跳槽的吧？”她底气十足地回答：“不是才怪！”

　　我的同学是个工作上的“拼命三郎”，但她对环境的要求特别苛刻。上次跳槽据说是因为写字楼里的电梯，就是那种空间狭窄、满员时站着如同接吻姿势的廉价电梯，每到上午11点半大厦里食堂开始卖饭的点儿，电梯就忙坏了，几乎每层必停，一群群刚吃完和正准备吃的人进进出出，电梯里充满了一股浓郁的菜味儿，搞得我同学有一段时间一进电梯就犯恶心。最让她受不了的是，厕所里的手纸经常不知道被谁当单位福利拿回了家，总是在她疏忽自带卫生纸的时候，眼前只剩下一个空盒。所以在一个阳光明媚的下午，当她绝望地一把提起裤子，想到的只有一个词：跳槽！

　　之后，她就到了这家对着装要求极为严格的外企，每天早晨花一刻钟化一个OL妆，粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少，即便这样还生怕自己配不上这座大楼的光鲜。能进入这么高级的环境也需要投入，她给我传授了一些职场秘籍，比如：老板的老婆穿着一身香奈尔时装进来，你一定要发出无与伦比的惊羡声，满口赞美之词一定要一句顶一句地说，眼睛要直视对方的眼睛，充满由衷和坦然，这样，她才会有满足感，也一定会在老公面前替你美言几句。

　　在享用备有七分钱一张吸水纸的厕所以后，我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受，人的职场幸福感其实就是这么简单，很大程度上往往与薪水无关，它源于看不见却又无处不在的“软福利”。“软福利”可能只是向上司的表达权得到尊重，诉求得到重视，向上升迁的愿望有更多实现的可能性，又或许只是公司给你提供的种种细微便利，譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务。对我的同学来说，厕所福利虽小，却让她身心愉快。她是个闲不住的人，总叫嚣着还要跳槽，却迟迟没跳。我想，真正留住她的不是职位、薪金，而是这里的厕所，当然，这个秘密她的老板未必知道。