尽管超过70%的网友反对退休金领取年龄延迟，但是这并不影响人力资源和社会保障部开展“延迟退休年龄”有关政策的研究。目前，人社部已经厘定在2012年下半年启动有关退休年龄延迟相关系列政策的研究工作。

　　6月5日，人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复人民网网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。这一表态，随后引发社会各界广泛关注。

　　人社部一位内部人士向记者证实，相关政策的前期研究工作将在2012年下半年启动。

　　按照人社部工作安排，从2012年下半年开始，将陆续召开专家座谈会并听取各界对“推迟退休年龄”和“弹性延迟领取基本养老金”的意见和建议。人社部内部人士告诉记者，6月5日的表态，便是试探社会反映之举。

　　按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休手续。记者了解到，这项退休政策制定时，全国人口平均年龄50岁，而目前，中国人口的平均寿命已经超过70岁。

　　“下半年就会召开会议，组织专家进一步讨论。”人社部内部人士表示，“现在人社部还在参考社会舆论，下半年发改委、教育部、总工会等有可能都会参与其中，进行讨论。”

　　按照一般工作惯例，人社部将在内部进行讨论后，结合社会反映最后汇总成初步文件，随后再与上述部门进行讨论，到目前为止，“在这一问题上，还没有与发改委、教育部、总工会进行沟通”。