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　　核心提示

　　职工出现工伤，应当享受怎样的待遇？患重病后能不能提前退休？这些都需要经过劳动能力鉴定后才能确定，鉴定机构能否做到公正、透明且方便、快捷，是众多职工关心的大事。

　　昨日召开的市劳动能力鉴定专家评审会透露，市人社局将病退鉴定由一年两次调整为一年四次，并组建劳动能力鉴定医疗卫生专家库，成立劳动能力鉴定中心，推行一站式服务。这些举措的推出，标志着我市劳动能力鉴定工作走上透明化、专业化、规范化的轨道。

　　变化一

　　病退鉴定一年组织四次

　　据介绍，劳动能力鉴定主要分工伤鉴定和病退鉴定。需要劳动能力鉴定的职工，由本人提出申请，并提交本人的劳动能力鉴定申请书、委托鉴定单位的委托鉴定书、职工本人的工伤认定通知书、县级以上医疗机构出具的诊断证明及住院复印件（需加盖医院病历专用章）、职工本人身份证复印件及近期免冠1寸照片3张，职业病患者还需出具职业病诊断书。另外，死亡职工供养亲属提出劳动能力鉴定申请的，需提供与其供养关系的证明。

　　该负责人提醒，自劳动能力鉴定结论作出之日起满1年的，职工或其直系亲属认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　变化二

　　鉴定结果不再由单个医学专家说了算

　　为让劳动能力鉴定工作更加公正、透明，市人社局在全市范围内的医疗业务骨干中选聘劳动能力鉴定医疗卫生专家，建立劳动能力鉴定医疗卫生专家库。

　　按照相关规定，医疗卫生专家应当具备相关专业的高级医疗卫生技术职务任职资格，并掌握劳动能力鉴定的相关知识。劳动能力鉴定委员会对医疗卫生机构推荐的医疗卫生专家进行资格审查，对符合条件并经培训合格的，颁发劳动能力鉴定医疗卫生专家聘任证书，聘任期3年。

　　据了解，劳动能力鉴定委员会办公室受理申请后，将从医疗卫生专家库中随机抽取3名至5名专家，组成专家组对被鉴定人进行劳动能力鉴定。专家组提出初步意见，劳动能力鉴定委员会依据该意见作出鉴定结论，鉴定结果不再由单个医学专家说了算。

　　在劳动能力鉴定现场，不但有医疗卫生专家，还有劳动能力鉴定委员会相关成员单位、纪检监察、人大代表、政协委员组成的民意代表。这些人员如发现有舞弊及不符合相关规定的情况，可以随时质疑或叫停鉴定。

　　此外，医疗卫生专家组鉴定评审意见将现场登记封存，任何人不得修改。

　　变化三

　　办理劳动能力鉴定无需来回奔波

　　据介绍，原来职工需申请劳动能力鉴定时需到市行政服务大厅人社局相关窗口提交相关材料，因劳动能力鉴定业务性太强，受理工作人员不能准确告知申请人所需事项，时而造成申请人多次往返。

　　为更好服务市民，市人社局将劳动能力鉴定业务撤出市行政服务大厅，成立市劳动能力鉴定中心，对申请人进行一站式服务。

　　变化四

　　弄虚作假者3年内不得申报参加病退鉴定

　　为防止不法人员钻劳动能力鉴定的空子，市人社局提出“四个随机”，即随机选择劳动鉴定医院，在劳动能力鉴定医疗卫生专家库中随机选择专家，对病退职工体检顺序随机进行编号和对病退职工体检标本随机进行编号。

　　另外，为了防止不法人员提供虚假病历。市人社局在组织申请人体检时设置身份证识别仪，通过身份认证、照相、签名、按指纹等环节，确定体检人与申报人的病情、病种、病例相符合。

　　对于弄虚作假的病退申请，市人社部门将加大查处力度：一经发现虚假病历将取消其鉴定资格，3年内不得申报参加病退鉴定；对于伪造病历、印章、弄虚作假情节严重的，将移交司法机关依法追究其相关责任。市民如发现虚假病退情况，也可拨打电话65180553举报。

　　提醒

　　病情稳定后才能进行鉴定

　　根椐相关规定，职工申请劳动能力鉴定时，需要满足如下条件：经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；在时间上，停工留薪期满；职工经治疗后，发现确实是因工伤原因造成职工身体上的残疾；工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响，并且伤残程度已经影响到本人的劳动能力。

　　职工需要注意的是，劳动能力鉴定的申请是有时间限制的。以工伤鉴定为例，如果是企业申请，需要在停工留薪期满1个月内提出；如果是本人或亲属提出的，则应在停工留薪期满1年内进行申请。

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　　劳动能力鉴定的类别及收费标准

　　据介绍，劳动能力鉴定的类别主要包括职工因病提前退休鉴定、工伤职工伤残等级鉴定、护理依赖等级鉴定、配置辅助器具确认、工伤直接导致疾病确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定和离休干部护理依赖程度鉴定等多个方面。

　　对于收费标准，该负责人说，根据原省发展计划委员会和省财政厅联合下发的文件，劳动能力鉴定收费标准为：

　　1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，每人次200元。

　　2.职工因工负伤需进行劳动能力鉴定的，每人次300元。

　　3.工伤争议需进行劳动能力鉴定的，每人次400元。

　　4.需对护理依赖程度进行鉴定的，每人次300元。