□记者 李燕锋 实习生 寇庆佳　　

　　本报讯 记者昨日从市教育局获悉，我市2009年招聘的首批特岗教师转正工作已于日前结束，在完成三年服务期的972名教师中，有99.49%的特岗教师选择继续留在农村教学岗位上“服役”，这一转岗率也名列全省前列。

　　据介绍，2009年我市共招聘特岗教师1040人，坚持完成三年服务期的有972人，在位率达到了93.46%。在今年进行的三年期满转聘正式教师工作中，有967名教师选择继续留在农村任教，转聘率达到了99.49%。

　　据市教育局师资培训科科长余汉珍介绍，实施“特岗计划”是中央支持中西部农村教育的一项重要举措，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，我市农村学校教师总量不足和结构不合理等问题得到有效缓解。特岗教师转为正式教师后，由设岗县（市）接转其人事、工资关系，落实正式教师编制，特岗教师的工资发放纳入设岗县（市）财政预算并统一发放，并享受当地教师同等待遇，其工龄、教龄从签订特岗教师聘用合同时算起。同时，在转为正式教师的同时，任何单位（部门）均不得向特岗教师收取任何费用；对重新择业的特岗教师，也将按照国家相关政策，为其重新选择工作岗位提供方便、优惠和必要的帮助。