【新闻背景】 10月13日，2013年国家公务员考试具体职位表公布。据报道，虽然2013年招录公告已经表示“岗位将向基层倾斜”，但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等条件限制，令众多考生叫苦不迭。（见本报今日A02版）

    一年一度的“国考”又来了，“我为公考狂”即将上演。有预估说在“金饭碗”的吸引下，2013年提供20339个职位的中央及直属机关将可能迎来200万以上的人报名，继续维持90∶1的录取比例。

    不过，因为今年的招录计划不少岗位明确了适岗要求——譬如纪检监察职位无一例外地标明了“常年出差”；中央党校办公厅的三个职位则标明了“需要晚上值班”……不少人大呼，今年公务员招录是“史上最苦”。

    于是，“最苦金饭碗”一词新鲜出炉。事实果真如此吗？从具体要求上看，“值夜班”、“常出差”等在各行各业并不鲜见，在“中国七成加班者无加班费”的数据下看，这些要求，何苦之有呢？

    大家都明白，今年招录的“新意”，不过就是将此前未明确但客观存在的条件与要求文字化、书面化而已。即便没有“上夜班”等附加备注，很多公职岗位其实一直是这么要求，这么做的，而报考者多少也清楚一些岗位的要求，不至于看到这些标注就觉得是“额外的负担”，也没人会真心觉得当个公务员“常出差”就痛苦到无极限。

    因为双轨制的存在，因为权力的存在，多数人认为公职岗位依然是“金饭碗”。只要附着在公职之上的隐形福利与特权还存在，公考成为国考的魔力就无法彻底消失。“金饭碗”再苦，也无法掩饰其质地本色，就像农民工的称呼改得再文雅，再洋气，也无益于讨薪权益的落实。

    “百里挑一”的事实足以告诉我们：“最苦金饭碗”不过是赤裸裸的一声娇嗔，听听罢了，万不可当真。