【今日话题】 每做一件好事，都可以获得相应的积分，并存入公交公司为员工所开的“道德银行”账户中，当积分累积到一定数量，还能兑换相应的奖品。今年8月份起，浦东公交金高公司推出了这项“好事不白干”的活动，得到员工积极响应。（11月11日《东方早报》）

    小洛观点

    会让做好事变得功利

    老谭观点

    能提高员工道德水准

    老谭：呵呵，出台这么个措施，真是动脑子了，有助于提高员工道德水准，对社会来说是个好事。

    小洛：效果是否能达到预期？我觉得玄，弄不好会产生副作用！

    老谭：用政策鼓励大家多做好事，最坏的就是无人响应，怎么可能有副作用？

    小洛：首先，这种奖励方式很不公平。那些会写报告、伶牙俐齿、能言善辩的人在这种奖励机制下，必然占尽优势；那些勤勤恳恳、任劳任怨、默默无闻的人往往会被人忽略，有的人做了好事根本不会跟人说。毕竟，道德是一个难以量化与考核的东西。

    老谭：这倒是，我认识的很多人，做完好事就走了，什么都没留下，回去也不宣扬。而且我也有个疑问，万一做好事的时候，就自己一个人在场，没人证没物证，这时候要想证明自己做了好事，这怎么办？

    小洛：还真不好办，最多拍个照什么的。

    老谭：真要这样，感觉多奇怪！

    小洛：“好事不白干”，这是把道德付出与实际收益挂钩。原来我们做好事是人性中的道德体现，现在却带有了利益交换的意味。如果用这种方式去鼓励大家，会让人们变得更功利。就像有的家长鼓励孩子好好学习，规定考试考多少分，就奖励多少钱——太功利！

    老谭：这一点我不赞同。呼吁，引导，都不如用政策、制度去鼓励。没有人天生道德就崇高，只要人们能去做好事，无论是发自内心也好，另有企图也罢，我觉得都是可以接受的。

    小洛：这样一个“表里不一”的情况，难道就是你想要的吗？

    老谭：当我孩子走丢的时候，当我钱包被抢劫的时候，当我店铺失火的时候，我最想的是有人能够帮我，至于他为什么帮我重要吗？就算他是为了钱、为了奖励才帮助我，我也依然很感谢他。