绘图 雅琦

    □据 新华网

    核心提示

    5日至7日举行的2013年全国硕士研究生入学考试，报考人数高达180万，再创历史新高。

    硕士研究生考试连年高热不退的背后，是如火如荼的考研经济；频发的泄题事件，也催生着防作弊手段的升级。

    考研经济热度不减

    对于即将毕业的华中师范大学大四学生刘佳音来说，５日至７日是“大日子”。两周前，她从武汉一路北上，到北京备战全国硕士研究生入学考试，成为全国180万名考研生中的一员。

    刘佳音发现，考研大军进京，催高了北京部分宾馆、旅店的价格。即便如此，在中国传媒大学附近，宾馆仍一房难求。

    随着“考研热”连年升温，考研资讯、考研资料、考研辅导班等一站式服务与日俱增，不少网站甚至打出“权威押题”“核心考点”等宣传口号，吸引考生购买教材、参加培训。

    中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，“考研经济”兴起的背后是学生考研热情的不断高涨。这一现象反映出研究生培养制度背离了“培养专业人才”的初衷。“研究生阶段的教育应招收专业人才、培养专业人才，而真正的专业人才并不是通过辅导班就能培养的，更不是通过一张考卷就能筛选出来的。”

    21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，考研经济不仅在校外活跃，还渗透到校内，形成考研产业链：一些高校以考研为目的培养学生，打造所谓的“考研基地”，自学生入校起就动员考研，以致高校教育偏离了培养人才的初衷，这种现象值得警惕。

    防作弊手段加速升级

    2012年，硕士研究生入学考试前夕，试题外泄引发轩然大波。事后，教育部通报相关情况，并处理责任人。然而，作弊丑闻还是给研究生考试的公信力蒙上了阴影。

    2013年，防作弊手段加速升级。硕士研究生入学考试将有4个科目实行一题多卷。同时，通讯设备一经发现携带入场即视作违规。此外，本次研究生考试的23门统考科目及英语单考科目将首次全面实施网上评卷。

    为防止作弊，各地也纷纷出台措施：山东省实行轮换考场制，即每位考生每科考试将安排在不同考场进行；河北省所有考场全部实现视频监控。有网友戏称，此次考研防作弊措施为“史上最严”。

    自从有了考试，作弊就如影随形。受访专家指出，如今，我国已是名副其实的考试大国，面临的考试安全风险自然也大。硕士研究生入学考试不仅考生数量大，而且考试的种类和科目繁多，事关对各领域优秀人才的选拔，公平、公正尤为重要。

    还有专家认为，防止作弊需要彻底斩断考试泄题、作弊的利益链，从试卷命题、印制、分发、运送、保管等环节杜绝泄题。此外，还应加强对作弊的惩罚，“最好出台相关法律，维护考试公平，提振考生和公众对官方考试公正性的信心”。

    就业压力助推考研热

    应届毕业生一向是考研大军的主力，对他们而言，今年的就业形势十分严峻。北京市政府教育督导室副主任李壑认为，不少学生考研并非出于对所学专业的热爱，而是为了将就业压力延后，其中不乏“打酱油者”。还有学生认为，拥有研究生学历，尤其是名校学历，有助于找到更好的工作。

    熊丙奇则认为，学生盲目考研的背后是社会对学历的盲目推崇：“一些用人单位在招聘时，看重求职者的学历，这就导致考生为了一纸文凭而考研，没有分析自身的个性、能力，也没有详细的职业发展规划。”

    熊丙奇表示，改变学生盲目考研的问题，首先，我国需要建立以培养专业人才为目的的研究生培养机制，这需要对研究生招考制度进行相应的改革；其次，应对大学教育实行专业评价和社会评价，不能再用就业率、考研率这种功利指标评价大学；最后，社会对人才的评价体系也需完成从“认学历”到“认能力”的转变。“不过，让考研热的非理性因素降温，依然任重道远。”

    （www.xinhuanet.com）

    延伸阅读

    专家称以功利心态对待考研令人担忧

    □据 中国新闻网

    一项针对“2013届本科毕业生为何要读研”的调查显示：34%的人在国内读研的第一理由是“就业前景好”，29%的人是“想去更好的大学”，而“想作学术研究”的比例只占9%。

    考研热背后是就业难

    南京大学海外教育学院教授景凯旋 由于大学增加和扩招造成高端人才市场供大于求，本科生因就业难而继续读研，最初看似缓解了就业压力，其实往往是在累积。为了舒解就业难而选择读研并不能最终解决就业问题，或者说，不是为了知识深造，而是为了推迟就业选择读研也意味着高学历的贬值。

    以功利心态对待考研令人担忧

    南京大学教育研究院教授、教育政策与领导研究所所长操太圣 对于高校毕业生来说，选择读研的目的可以有很多，获取一纸文凭者有之，探究学术者有之，追求人生理想者有之……基于自己的目的选择读研可以视为理性行为，但如果将追求短期利益作为读研行为的唯一目的，则其行为就太过于功利性了，这不仅不利于研究生学业的顺利完成，更不利于其完整人生的实现，其结果令人担忧。

    高校硕士生是“相对过剩”

    中国矿业大学教授，教育管理学博士生导师丁三青 研究生毕业后也不好找工作，有数据表明，硕士研究生初次就业率已持续7年不如专科生。高校硕士生也出现“过剩”。但这种“过剩”其实是“相对过剩”，主要体现在两方面：一方面，现有的就业岗位相对饱和，这主要是指事业单位、国企、高校、科研单位等就业岗位相对饱和。另一方面，有些地区、行业、岗位急需人才，但又招不到人才。特别是艰苦地区、艰苦行业对人才的需求量很大，但很少人愿意去。

    “合适”是企业用人的根本

    国家职业指导师鲍金勇 求职者找工作一般都是凭着自己的能力资源去竞争，因此了解自己的能力和优势是找工作最基础的求职准备。

    从职业规划的角度来讲，“合适”是企业找人和用人的根本，也是人才自身的职业定位。从长远来看，这样的模式利于用人单位用人效益，也利于人才个人的职业生涯发展。

    大学不应成为“学历加工厂”

    南开大学原校长毋国光认为 办大学最重要的就是办一个氛围，让社会看起来，你真的是一个纯洁的学术殿堂。大学担负着为社会培养人才的责任，也承担着比考研更重要的精神和使命。大学的精神一旦“虚脱”，近了说，大学就会沦为“学历加工厂”，远了说，我们失去的不止是思想与理想的殿堂，更失去了国家、民族的精神脊梁骨。

    (www.chinanews.com)